新 疆2017年上半年内审师《内部审计基础》:内部审计的发展模拟试题.docxVIP

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  • 2018-03-02 发布于北京
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新 疆2017年上半年内审师《内部审计基础》:内部审计的发展模拟试题.docx

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新疆2017年上半年内审师《内部审计基础》:内部审计的发展模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.哪种支付计划对良好的绩效进行奖励的可能性最小? A:a.一次性薪金增加 B:b.全部工资 C:c.以技能为基础的评价 D:d.利润分享2.根据准则的规定,审计计划应被文件化,而且计划步骤应包括下列各项,除了 A:确立审计目标和工作范围。 B:获取有关被审计活动的背景信息。 C:收集与审计目标相关的所有事件的审计证据。 D:确定如何、何时,以及对谁传达审计结果。3.管理信息系统成功将原始数据转换为信息,成为非常宝贵的企业资源。下面哪项不是一个设计良好的管理信息系统数据库特征? A:安全性 B:冗余性 C:一致性 D:完整性 4.下列哪一项可以视为制造商管理层提供的财务报表存在欺诈的暗示 A:趋势分析显示(1)销售增长50%(2)销售成本增长25%; B:比率分析显示(1)销售5千万美元(2)销售成本2500万美元; C:同等规模的行业分析显示(1)公司的销售成本比为0.4(2)行业平均销售成本比为0.5; D:同等规模的行业分析显示(1)公司的销售成本比为0.5(2)行业平均销售成本比为0.4。 5. 内部审计师怀疑某人力资源管理计算机系统中存在错误数据,诸如无效的工种分

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