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- 2018-03-07 发布于天津
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劳动法单项选择题
1.下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( B )。
A.在我国境内设立的外商独资企业
B.我国公民在境外设立的独资企业
C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者
D. 我国境内的个体经济组织
2.劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,出于国家对雇佣关系的干预而从传统的( A )中独立出来的。
A. 民法 B.经济法
C. 行政法 D. 社会保障法
3.下列关于劳动合同的说法中。错误的是( C )。
A. 劳动合同具有从属性
B. 劳动合同具是双务合同
C. 劳动合同是实践合同
D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
4.我国全日制用工劳动合同的订立,( A )
A. 应当采取书面形式 B. 可以采取书面形式 C. 采取口头形式
D.必须书面形式和口头形式同时使用
5.集体合同的效力范围及于( D )
A. 企业工会的全体成员
B.参加签订集体合同的职工代表
C. 参与合同讨论的企业职工
D. 工会所代表的全体劳动者
6.根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是( D )
A. 计时工资 B.计件工资
C. 加班工资 D.职工福利费用
7.根据我国《劳动法》的规定,用人单位必须保证劳动者每周 至少有( C )
A. 一次6小时不间断的休息
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