安全生产责任制69613513.docVIP

安全生产责任制 1. 主题内容与适用范围 1.1. 本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。 1.2. 本制度适用于公司各级人员。 2. 管理依据 本制度参照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《江苏省安全生产条例》等法律、法规。 3. 管理内容 公司各级人员的安全生产责任规定如下。 3.1安全生产领导小组安全职责 3.1.1作为公司安全生产领导和决策机构，负责制定公司安全生产工作方针，负责统一组织指挥全公司的安全生产工作。 3.1.2监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，定期组织召开安全生产会议，学习相关法规和上级指示文件，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。 3.1.3组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查。 3.1.4监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。 3.1.5对安全生产管理机构和人员安排、重要安全措施、资源保障等作出决策性意见； 3.1.6定期组织开展安全生产绩效考核工作。 3.2. 总经理的安全生产责任 3.2.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，为安全生产的第一责任人。 3.2.2全面贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受政府劳动安全监察部门管理； 3.2.3健全安全管理机构，制定批准各项安全生产责任制，充实专职安全生产管理人员； 3.2.4确保安全生产投入的有效实施； 3.2.5建立健全安全生产的各项规章制度，签发有关安全工作的重大决定； 3.2.6 主持重要的安全生产工作会议，督促检查安全生产工作； 3.2.7主持安全隐患排查工作； 3.2.8 按规定和事故处理的“四不放过”（ 事故原因未查清不放过、事故责任和职工未受教育不放过、防范措施未制定和落实不放过、责任人未按照追究制度追究不放过）原则，组织对事故的调查处理； 3.2.9加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 3.3.副总经理的安全生产责任 3.3.1认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，每月向总经理报告企业安全生产情况和措施； 3.3.2主持建立、健全公司的安全生产管理组织机构和各级干部的安全生产责任制； 3.3.3组织审批安全技术措施计划并贯彻实施； 3.3.4对职工进行安全和遵章守纪教育及安全生产学习、培训，并从制度上给予保证，加强和完善安全生产的奖罚制度，并实际做到和贯彻落实。； 3.3.5督促各级安全生产的领导干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作； 3.3.6主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施； 3.3.7每月应定期主持召开的安全生产例会，并对每月的安全汇报作出批示； 3.3.8经常组织听取安全专职人员的汇报，掌握安全动向； 3.3.9领导安环部做好公司的全面的安全生产管理工作。 3.4安环部主管安全职责 3.4.1熟悉并贯彻国家安全生产法律、法规、标准、规范，努力实现安全生产方针、目标； 3.4.2负责法律、法规、标准、规范文件的归口管理，需求和有效性识别、获取与更新； 3.4.3负责公司从业人员培训教育的归口管理，制定培训计划，并督促有关部门组织实施，并进行总结。 3.4.4负责组织、督促相关部门制定和完善安全生产规章制度和安全操作规程并定期修订； 3.4.5负责协调重大安全生产活动，参与重大安全生产事故的调查和处理； 3.4.6负责定期召集安全生产会议，组织日常的安全生产方针、目标责任考核和年度安全生产绩效考核，执行奖罚制度； 3.4.7在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。 3.4.8按规范要求做好本部门的安全标准化相关台帐、记录。 3.5专职安全员岗位职责 3.5.1 宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，负责本部门安全生产的管理和检查监督，协助领导做好安全生产管理工作。 3.5.2 协助企业建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 负责参与或制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3.5.3 协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并监督检查班组（岗位）的安全教育。 3.5.4 深入现场检查，纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。 3.5.5发现隐患及时整改。负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和监督检查落实。 3.5.6协助总经理