企业内训教学作业规范.docVIP

文件层阶: 三阶文件 文件名称: 教学作业规范 文件编号: SL- 文件版次: A-0 制定日期: 2008-03-15 文件 分发 部门 总经理室 品管部 行政部 生产部 工程部 模具部 1份 1份 1份 1份 1份 1份 业务部 采购部 资材部 财务部 1份 1份 1份 1份 核 准： 审 核： 制 定： 文管发行章 版本/次 修订理由与内容摘要 修订页次 修订日期 修订人 核准 1. 目的:为保证教学效果，规范教学及学习环境，特拟定本教学作业规范。 2. 学员管理规定： 2.1 所有参训人员(以下称学员)必须听从讲师及教务人员的安排，严格执行本规定。 2.2 考勤规定： 2.2.1 学员课前10分钟应到位，并在《教育训练签到表》上签到，作为受训记录依据之一,无故缺课或到课但没签到者一律依旷工处理；代签到者一次罚款10元,并记入个人年度考绩。 2.2.2 上课不迟到、早退，无故迟到、早退超过10分钟者，第一次通报警告，第二次则取消当期培训资格，不算学时。 2.2.3 行政部人事依各部门提报的受训人员名单为准计应参课人数，参训人员必须通过部门提报，方可参加培训，否则视为旁听，不算学时；有报名但无故旷课者按旷工处理，当期培训期间请假或缺课时数超过课时的50%者则取消该员当期参训资格。 2.2.4 因病、因事不能参加上课者，须于课前3小时填写《教育训练请假单》，经主管签核后交人事，否则视为缺勤(特殊情况除外)。 2.3 课堂纪律： 2.3.1 学员按指定位置就坐，课堂中不得擅自调换座位，保证课堂纪律。 2.3.2 上课期间不得开小会、聊天、睡觉、看与上课内容无关的书籍、报刊，不得串位、随意走动影响他人学习。 2.3.3 上课期间，需将移动电话关机或调整为振动，课堂上不准接听电话。特殊情况，可到教室外接听。 2.3.4 课间休息时不得躺在桌椅上睡觉，不得在过道上大声喧哗，追逐打闹，不得在非吸烟区吸烟。 2.4 考试规定： 2.4.1 严守考场纪律，代考或作蔽者，取消考试成绩，呈报部门主管，并予以通报。 2.4.2 考试不合格者，其学时不计。 2.5 其它规定： 2.5.1 上课时爱护公物，不乱涂乱画。故意损坏公物者，除依规定赔偿外，记大过一次。 2.5.2 未经讲师或管理人员许可，不得随意动用教室任何设备，否则重罚。 2.5.3 爱护环境，不准带任何零食进入教室，不准随地吐痰乱扔脏物，课后自觉将桌椅摆放整齐，保持地面清洁，清理课桌内垃圾。 3. 讲师要求： 3.1 教学准备： 3.1.1 讲师课前必须做好讲义及试题(含答案)，并在开课前两天内将讲义、试题交行政人事，以便教务工作顺利进行。 3.1.2 讲师课前10分钟到位，配合教务人员做课前准备及讲师签到等工作。 3.1.3 讲师应自觉遵守上课时间，每次上课必须达到规定时数，否则不予统计授课时数，取消讲师福利；若不能按时上课，务必提前6小时通知人事。 3.1.4 讲师要维持课堂纪律，对于违纪人员应及时反馈教务管理人员；讲师有权力和义务按学员管理定对违纪学员提报处罚。 3.2 学员测试： 3.2.1 随堂考试，讲师应协助人事进行严格监督。 3.2.2 按标准答案及时阅卷，要公平公正。 4. 教室及设备管理规定： 4.1教室管理： 4.1.1 教室由行政部进行编号，并由人事管理，室内需保持整洁卫生。 4.1.2 教室使用依课程计划由人事进行安排，并进行登记。 4.1.3 课前需将课名、课时、讲师等讯息公布于教室门口或相关公告栏。 4.1.4 各部门教育训练需要借用教室，需于开课前一天申请。 4.2设备管理规定： 4.2.1 所有设备由专人维护、保养，定点放置。 4.2.2 设备使用应依规定操作进行。 4.2.3 教学设备一般不外借使用，特殊情况需经权责主管核准。 5. 教务人员职责： 5.1 教务人员由人事担任，应尽职尽责，以教学服务为宗旨。 5.2 教务人员于课前应认真做好课前、课中、课后服务工作，礼貌待人；上班期间严守规章制度，不做与工作无关的事情。 5.3 及时发现和解决