薛庄中学2012--2013学年度工作计划.docVIP

费县抗大中学2012---2013学年度工作计划 一、指导思想 坚持以“科学发展观”为指导，与时俱进，开拓进取，树立学校的发展意识、质量意识、创新意识和实干意识。以全面实施素质教育为核心，以教师队伍建设为重点，努力完善学校管理机制，扎实深入推进课堂教学改革，努力推动学校各项工作又好又快发展，全面提高育人质量和办学效益，办“人民满意的教育”。 二、工作目标与任务 1、学校管理：实施以“分管校长—科室—年级”为主线的管理机制和“岗位目标责任制”，强化管理层面的改革创新，坚持依法治校、民主理校、质量强校、特色兴校，逐步实现管理的规范化、科学化、精细化、效益化、特色化。 2、队伍建设：抓好“班主任队伍和教师队伍”建设，加强师德建设，树立教师队伍的良好形象；抓好教师专业发展，实施本校的“名师工程”；加大教师培养培训力度，尽快形成我校骨干教师梯队。特别是加强教师现代化教学手段的培训，尽快提升教师的现代化教学水平，为大面积提高教学质量创造条件。 3、课堂教学：在继续贯彻落实市教研室制定的各学科“三五x”教学策略和试行以“小组合作学习”为主要措施和突破口、努力构建高效课堂的课改基础上，继续深入推进课堂教学改革，建立以“主体分层，探索创新”的新型高效课堂，倡导“自主、合作、探究”的学习方式，培养学生良好的学习态度和学习习惯，促进每一个学生全面发展，全面提高教育教学质量。 4、文化建设：借助优秀文化艺术传承学校的创建活动以及发放教学奖、抗大人教学奖励基金、评选表彰学习标兵、文明之星、希望之星、文体之星等工程，营造积极向上的竞争氛围，树立“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁意识；加强校园精神和物质文化建设，形成和谐校园、书香校园的浓厚文化氛围，开展丰富多彩的校园文化活动，全面提升学校内涵。 5、平安和谐：树立“安全第一”的意识，深入开展安全法制教育，加大学校综合治理力度，在县教育局安全科的指导下，与社会、家长及相关部门共同形成合力，确保校园安全、稳定、和谐。 6、继续开展“绿色学校”创设工作，并力争形成特色：以加强绿色学校建设为目标，推动环境教育为主线，提升绿色学校发展理念，创新环保教育工作，营造环境教育的浓厚氛围，积极开创我校“绿色学校”的新局面。 三、工作措施 （一）加强队伍建设，提高教师专业化水平。 1、教干队伍建设。以“讲团结、讲正气、讲业绩”统领干部队伍作风建设。以“岗位目标责任制”引领教干队伍注重工作目标达成意识、服务意识和效率意识。 2、教师队伍建设。一是强化师德教育，树立现代主体教育思想。每一名教师都要将高度的责任心、事业心落实到实际教育教学工作之中，尊重每一位学生的人格，关心每一位学生的全面健康成长，做学生爱戴、家长信赖的好教师。二是促进专业发展。全体教职工务必树立“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁意识，正确处理好个人发展和学校发展的关系，群策群力，共谋学校发展大计，通过“岗位目标责任制”，做到人人肩上有担子，个个身上有压力，人人心中有动力；通过改革教师评价机制，引导教师树立质量意识，促进教师专业化水平及业务素质提升。 （二）加强德育工作，拓宽德育工作渠道。 “坚持育人为本，德育为先”，遵循学生身心发展特点，创新德育工作方式，拓展德育工作渠道，丰富学校德育内容。结合教师节、重阳节、国庆节、元旦等重大节日活动，以爱家、爱国为主旋律，以弘扬和培育民族精神为主题，广泛开展道德教育实践活动，不断提高青少年文明素质。深入开展“关爱生命”教育活动，加强学生心理健康教育，深化师生防震避险教育和消防安全等应急疏散训练。加强遵纪守法和行为规范养成的教育，注重锻炼提高学生自主管理能力。 1、以习惯养成教育为重点，切实加强未成年人思想道德建设。 （1）制定《关于加强学生行为习惯养成教育的意见》。一是通过激情明理让同学们明白养成良好行为习惯的道理，端正同学们的认识态度，通过同学们喜闻乐见的方式，使同学们认清养成教育的必要性及重要性，自觉地遵守规范，养成良好的行为习惯。二是建立一整套科学、具体，可操作的行为规范。要结合学生实际，分别制定一系列非常具体的要求，包括学生生活学习的各个方面，同学们无论走到哪，无论什么时候，都有具体明确的规范约束。行有所依，使认识转化为实践得到有效保证。三是建立严格的检查制度。习惯的养成非一日之功，建立一套严格的检查制度，长期督促、检查学生遵守规范的情况，是保障学生良好习惯形成的最关键的因素。形成“政教处→班主任→学生会→班干部→学生”金字塔式的管理结构，层层检查，逐级落实，做到处处有人查，定时有人查，时时有抽查，检查有密度，有力度，让同学们不能有侥幸与松懈心理，久而久之，才能变成同学们的自觉行动。四是奖优促差，形成科学的激励机制。通过“校园之声”广播，校园橱窗展览、评选“三好学生”、“优秀学生干部”、先进班集体等奖励优秀个人、集体，激励