2011年优秀员工、优秀经理评选方案.docVIP

2011年度 “优秀员工”及“优秀经理”评选活动方案 目的： 为全面了解、公司员工的工作，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，最终达到员工与公司共同成长的目的，特进行年度优秀员工评选。优秀员工奖优秀员工工作态度积极、工作业绩卓著，并为公司做出重大贡献的员工；富有创新精神，能够提出有建设性的建议； g、认同公司的价值观、；。）发放选票至公司所有手中，优秀经理奖工作业绩卓著，为公司创造价值、带来利益对公司发展作风民主、廉洁奉公，能很好的根据战略部署，合理安排所管部门的具体工作，按计划完成年度目标有较高的组织管理水平，有一套管理规范、行之有效的管理办法；， 年度优秀员工、优秀经理评选方案 ZH-ZR-FA-009 3 人力资源部编制