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贯彻全省烟草专卖局长公司经理 座谈会精神暨烟叶收购工作会议材料 在全区贯彻全省烟草专卖局长、公司经理 座谈会精神暨烟叶收购工作会议上的讲话 武常青 （2010年8月11日） 同志们： 我们这次会议的主要任务是：传达贯彻全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会和全省烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神，针对行业发展的新形势、新任务、新要求，按照省局（公司）部署，做好“卷烟上水平”工作，全面实施规制管理，落实“十二·五”规划任务，对2010年收购工作及现代烟草农业建设做出部署和安排，实现烟叶恒收购，全面提升我区核心竞争力。 这次会议得到了各产县县委、县政府的高度重视，各产县主抓烟叶工作的领导亲自参加这次会议，在此，我代表公司党组向烟区各级党委、政府多年来对烟叶产业的大力支持，表示衷心的感谢! 刚才，国东同志传达了全省座谈会精神；张鹏同志部署了办事公开民主管理工作；晓华同志宣读了《哈尔滨烟叶公司2010年烟叶交接管理实施细则》，部署了烟叶生产收购工作任务；崇喜同志就专卖管理工作做出了部署安排。我完全同意，各单位要抓好落实。 下面，我就做好当前工作讲四个方面。 一、认真贯彻落实全省烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神 这次全省会议是在全省行业“十一·五”工作取得丰硕成果，新一轮“1233”发展目标即将提前实现，全省行业进入了发展的最佳时期,全省行业站在两个五年发展规划的时间结点上，处于新的历史发展阶段召开的一次承前启后，继往开来，谋划发展，绘就蓝图的重要会议。在这次会议上，吕忠信局长代表省局（公司）党组作的工作报告，应对当前新形势、新任务、新要求，准确把握行业改革发展中深层次的矛盾和深层次的核心发展要素，科学地提出了“全面实施规制管理”这一推动我省行业实现更好、更快发展所必须一以贯之的根本要求，明确了实现黑龙江烟草行业“十二·五”期间持续健康发展的基本思想和行动指南。只要我们深刻学习领会，全面贯彻落实工作报告的精神实质，就一定能够在推动哈尔滨烟区发展的进程中取得新的更大的成绩。 （一）贯彻落实工作报告精神，必须坚定发展的信心与决心，勇担实现烟叶产业新发展、新跨越的历史重任 “十·一五”期间，公司党组严格贯彻落实省局党组的一系列战略部署和要求，始终坚持把哈尔滨烟叶产业融入全国行业改革发展潮流中；始终坚持走传统烟草农业生产方式向现代烟草农业生产方式转变的发展道路；始终坚持引导全区广大干部职工“赢得观念上的权重”；始终坚持落实“三个正规化”和“十七个不可”工作规制，完成了烟叶产业由调整、减负、稳定阶段向良性、轻装、可持续发展的转变，经营管理体制得以理顺，烟叶产销连续实现平衡，企业效益连年实现递升，职工精神面貌焕然一新。有力地验证了“十一·五”期间，省局党组关于打造“两烟大省”等关乎行业改革发展一系列战略部署和战略思维的前瞻性、科学性。让过去想都不敢想的事情，今天已然变成现实。因此，我们必须坚信，只要我们在思想上和行动上始终与省局党组保持高度一致，始终坚定不移地执行省局党组的科学决策和部署要求，做到政令畅通，遵规守矩，真抓实干，就一定能够提前实现新一轮“1233”发展目标，就一定能够圆满完成“十二·五”期间的各项目标任务，就一定能够推动哈尔滨烟叶在新的历史时期,取得新发展、实现新跨越、走向新辉煌。 （二）贯彻落实工作报告精神，必须深刻认清当前的发展形势，切实增强好发展、快发展的紧迫感和使命感 省局党组所确立的第一轮“1233”发展目标三年并作两步走，新一轮“1233”发展目标即将提前实现，使我省行业实现利润总额处于了全国中等水平、北方省区先进水平、东北地区领先水平，也使哈尔滨烟叶公司能够站到在更高的历史起点展望未来的发展。当前，烟叶企业的发展机遇与挑战并存，随着全国行业“532”、“461”品牌发展工业企业卷烟品牌的发展对烟叶原料提出了更新的要求，烟叶生产从过去的以增量为主转向以提质为主；以满足工业一般生产需要为主转向以品牌需要导向为主；以规模生产为主转向以突出特色、优化结构为主。新形势下，烟叶生产只有不断适应卷烟品牌发展的需要，才能发展。保持良好发展态势各级领导干部要以全面推进“上水平”为己任，“在其位，谋其政；行其权，尽其责”保持和发扬 “满腔、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，昂扬斗志不松劲，攻坚克难不退缩，，奋发有为。“烟叶产销上水平”制订教育培训规划，明确教育培训目标，落实教育培训时间，保证教育培训经费。有计划、有目的地举办各类技能培训班，使技能水平能够紧跟技术更新步伐依托高等院校等培训机构，实行校企联合，开展定向培训。与河南农大签署协议，充分利用其优势，为培养高人才依托科研院所、科研项目以及，加大学科带头人的培养力度。以项目、资金集聚人才，形成项目、人才、资金有机结合、相互促进的培养机制。加大职业技能鉴定的力度把技能鉴定和培训