解读先人后事的观念.pptVIP

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解读先人后事的观念

一、借 如果你有系鞋带的能力,就有摘星星的机会,让我们改变对借口的看法,把寻找借口的时间用来努力工作。因为人生没有借口,工作没有借口,失败没有借口,成功不是属于寻找借口的人! 二、管理者的气质 舍我取谁的霸气 勇担重任的豪气 好汉做事好汉当的勇气 雷厉风行的爽气 坚持原则的硬气 不计较个人得失的大气 关心他人的意气 三、路 顺境时寻找退路 逆境时寻找出路 四、情绪管理 沮丧时我引亢高歌 悲伤时我开怀大笑 病痛时我加倍工作 恐惧时我勇往直前 自卑时我换身新装 不安时我提高嗓音 穷时我想想富有之后 自高自大时我追寻失败的记忆 自轻自贱时我想想自己的目标 纵情享乐时想想挨饿的日子 洋洋得意时想想自己的对手 沾沾自喜时别忘了受辱时 自以为是时看看能否让风停住 腰缠万贯时想想那些食不裹腹的人 骄傲自满时想想怯懦的时候 不可一世时抬头仰望群星 五、用人之:德与才 有德有才 破格重用 有德无才 培养使用 有才无德 限制使用 无德无才 坚决不用 六、企业的层次 四流企业卖产品 三流企业抓管理 二流企业定战略 一流企业做文化 七、成功有办法 一个好的心态 + 一本好的教材 + 一个无限的舞台 = 等于成功 八、教育的力量 给无助的心 希望 给卑微的心 自信 给稚嫩的心 力量 给迷茫的双眼 光明 九、南山四大理念 大 文 化 大 生 态 大 教 育 大 旅 游 十、长寿之道新解 一要专益求专——否则会累死(精益求精) 二要新益求新——否则会老死(与时具进) 三要善待人才——否则会愁死(人本管理) 四要善待客户——否则会饿死(客户至上) 五要尊纪守法——否则会找死(诚信为本) 六要注意安全——否则会暴死(安全生产) 七要正确决策——否则会病死(三思而行) 八要不断学习——否则会笨死(组织学习) 十一、魏征的用人之道 远使之而观其忠 近使之而观其敬 烦使之而观其能 卒然问之而观其智 急与之期而观其信 委之以财而观其仁 告之以危而观其节 杂之以处而观其色 大海之所以大,是因为它比任何河流都低!因为上帝没法去征服一个意志坚定的人 * * 口

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