选厂生产管理考核(试行)办法.docVIP

选厂生产管理考核（试行）办法 为了加强选厂管理，降低选厂成本，提高公司经济效益，充分调动选厂管理人员和生产工人的生产积极性，确保生产任务按质按量顺利完成，现对选厂进行总体考核。具体方法如下： 生产方面： 月平均回收率 廖家坪矿区矿石84%，太平矿区矿石72 %，每提高一个百分点奖励选厂工资 2000元，每降低一个回收率百分点扣减选厂工资1000元。 处理量 月处理量，具体情况再根据生产任务再调整，老系统在确定正式开机后按生产能力确定基数。在保证回收率的前提下，每超额完成一吨，奖励选厂3元，每欠产一吨扣减选厂1元。 精矿品位 选厂必须按公司要求保证好最低精矿品位,(以压滤车间的产品品位为准)选厂月平均精矿品位低于标准品位（30克/吨）时，每吨精粉扣减选厂3元，选厂月平均精矿品位高于标准品位（40克/吨）以上，每吨精粉奖励选厂5元。 备注：(1).为了防止选厂取样不规范，对选厂采取理论回收率结合实际回收率考核，取其低者为考核依据。 (2)结算品位以公司化验室化验结果为准。 （3）矿石处理量以粉矿仓下电子皮带称统计数据除去水份之后的数据为依据，水分以测试结果结合本月情况双方共同协商。 选矿成本方面 根据当月生产消耗成本总额节省的按节省的10%给予奖励,超额的按超额的10%予以处罚。 电费：待装表计量后再定 药剂消耗： 黄药 0.329267kg