BSCI手册程序文件汇编.doc

BSCI手册程序文件汇编 目录 1.BSCI社会责任管理手册 2.BSCI保密信息控制程序 3.BSCI惩戒性措施管理程序 4.BSCI处理疑虑和采取纠正措施程序 5.BSCI对不道德行为调查程序 6.BSCI对外沟通管理程序 7.BSCI法律法规获取管理程序 8.BSCI工伤处理程序 9.BSCI工伤返岗程序 10.BSCI供应商管理程序 11.BSCI管理审查程序 12.BSCI急救医疗救助管理程序 13.BSCI记录管理程序 14.BSCI紧急应变措施 15.BSCI内部环保程序 16.BSCI培训管理程序 17.BSCI歧视管理程序 18.BSCI强迫性劳工管理控制程序 19.BSCI童工和青少年工管理程序 20.BSCI危害辩识和风险评估管理程序 21.BSCI消防管理控制程序 22.BSCI薪酬管理程序 23.BSCI员工申诉和处理程序 24.怀孕女工和新生妈妈岗位风险评估程序 25.新物料新机器新产品潜在损害管理程序 26.组织工会的自由和集体谈判的权利程序 社会责任管理手册 （BSCI 2.0-2017） 公司组织架构图 厂义务消防队架构图 EHS委员会组织架构图 2.0 BSCI社会责任方针 XX公司承诺遵守社会责任行为守则和当地法律法规，国际协议及与本公司签署的各项规章等承诺。本公司愿意肩负社会责任，贯彻始终，若对社会责任有违背的地方，不断改善，并透过适当的渠道，对公众公开。 本公司现向各界郑重承诺： 1、公司遵守国家劳动法规、环保法规及相关法规。 2、禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何用童工、囚工或强迫劳工的供应商或分包商。 3、所有员工一视同仁，不拘性别、不拘种族、不拘宗教、不拘社会归属，反对歧视。尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格行为。 4、提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的健康与安全。 5、推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。 6、合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。 7、提供合理的工资福利，符合法律法规的相关规定。 8、持续改善工作条件和员工福利。 9、节能减排，保护环境，共建和谐，造福社会。 BSCI低碳方针政策 社会责任政策 XX公司尊重及坚持对社会责任行为守则内所有规定的承诺，遵守国家法律，国际协议及本公司签署各项规章的承诺。 本公司愿意肩负社会责任行为守则并贯彻始终，若对商业行为守则有违背的地方将不断改善，并透过适当的渠道对公众公开。 XX公司包承诺： （1）遵守执行政府法规要求。 （2）满足客户及维系商业行为守则的标准要求。 （3）不断完善商业行为守则的实行和承诺。 （4）尊重社会责任行为守则管理体系标准中所规定的原则。 （5）建立有效的商业行为守则管理体系，并将体系文件化，需要时展示及公开。 （6）实施、保持和传达商业行为守则，并向全体员工进行宣传保证员工理解并可随时取阅。 （7）记录商业行为管理体系的运行状况，并进行统计和分析。 （8）定期进行管理审核，及时采取纠正和预防措施。 （9）与供货商不断合作，促进其达到社会责任行为守则之要求。 XX公司社会责任管理体系方针： （1）遵守社会责任承诺和商业行为守则； （2）维护职工合法权益。 XX公司环境、健康与安全政策： （1）全力遵从政府有关环境、健康与安全的法例要求，及时更新和跟进所有国家和地方适用的法例要求、客户要求、适合员工和公司的已颁布工业标准。 （2）满足客户维系商业行为守则的标准要求。 （3）不断完善员工的工作环境，在从产品设计到废弃的各阶段中，减少对环境的不良影响，谋求资源和能源的节约，建立有效的环境保护、健康与安全管理制度，保障员工的健康与安全，并持续改善。 （4）实施、维持和传达环境、健康与安全政策，并向全体、各阶层进行宣传，保证员工理解并可随时取阅。 （5）记录环境、健康与安全的运行状况，并进行统计和分析。 （6）定期进行环境、健康与安全会议，及时采取纠正和预防行动。 总 经 理 批 准： 社会责任目标、指标 1、杜绝使用童工：公司使用童工数为0； 2、未成年工保护：100%进行体检、不安排有毒有害工种、按政府规定为理登记； 3、严格保证健康安全：每年轻伤事故【指损失1个工作日以上（含）】发生率为零； 4、员工投诉处理：建立员工意见反馈处理机制，所有提出问题100%处理； 5、严格按照标准及劳动法规要求的工作时间作息，杜绝违规加班现象； 6、严格按法规规定支付加班工资，并按时发放。 2017年社会责任、环境目标 序号 目 标 目标值 负责统计 部门 统计说明 1 童工误用率 全年为0 行政人事部 实际调查、人事档案核对，经及与政府相关部门核查，逐一累计。 2 未成年工体检率 依法体检100% 行政人事部 1、 安排岗前体检； 2、 工作满一年体检；