县区劳务争议仲裁汇报-工作汇报.docVIP

县区劳务争议仲裁汇报/工作汇报 年上半年的劳动争议仲裁工作在局党总支和上级仲裁委员会的指导和大力支持下，通过仲裁股的全体同志的共同努力，各项工作稳步推进，积极稳妥地处理了大批劳动争议案件，较好的完成了各级领导交办的任务，有效的维护了用人单位和劳动者双方当事人的合法权益。现将年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下： 一、坚持首问负责制，耐心细致的接待了大量来电、来访咨询。今年共接待劳动者和用人单位的来电、来访254起。 二、坚持依法办案，积极稳妥地办理了大批劳动争议案件。年1-6份共受理劳动争议案件13起，结案13起，结案率达到100%。凡是开庭审理的案件，均做到仲裁规则公开、开庭过程公开，仲裁结果公开。极大地增强了劳动争议处理工作的透明度，杜绝了暗箱操作，保证了劳动争议处理工作的公正、公平。 三、加大调解力度，提高调解的成功率，让“重调解、慎裁决”落到实处。为进一步凸现劳动争议仲裁工作在化解劳资矛盾方面的重要作用，今年我们在案件处理的过程中，坚持把调解作为劳动争议处理工作的主线，把调解工作贯穿到案件处理的整个过程中。 四、帮助用人单位建立完善各项规章制度，提供法律政策咨询、劳动合同鉴证服务。我们还指导、帮助了10多家用人单位完善其各项规章制度，从制度上规范劳资双方的行为，预防、减少劳动争议的发生。 五、减免生产经营困难的用人单位鉴证费和农民工、困难职工仲裁费，积极实施法律援助。我