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- 2018-03-05 发布于北京
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员工勤务管理春节放假细则-办公室规章制度
员工勤务管理春节放假细则/办公室规章制度
凡春节停工前一日及春节后开工的日有关事项均属之。
春节停工应自农历除夕之日起至正月初四日止，正月初五日正式上班开工，初五日如遇例假，顺延之，春节期内临时指定加班者除外。
农历除夕至正月初二日，为例假，薪资照给，初三至初四为停工，有特休假者扣特休假两天抵充，无特休假者，该两日薪资不计，工厂如欲增加春节放假天数，可由管理组协调各单位，以星期，例假日调换，并应将调换情形，列表报公司人事组备查，外，春节放假可参照关系企业情形另行公布。
农历除夕停工前一日，应办事项如下：
1.上午8时至下午3时照常工作。
下午3时起一律停工，收拾机械设备，并打扫工场内外。
3.下午4时起关闭工场窗门，各工场进出之门，除仅留一门从外加锁外，其余一律在内部插闩，凡由外上锁的大门，均应加贴吉封由管理部供给。
4.4点10分打下班铃，如有摸彩等节目时，亦同时开始。
各工场关闭前，应由驻厂的副理级以上主管，组成巡视小组，至各工场巡视一周以策安全，再行关闭大门。
交通车开驶时间，视当时情形由厂区管理单位临时决定。
正月初五正式开工之日应办事项如下：
1.上午7点30分应由上夜的值夜人员督导守夜人开启各工场大门。
交通车开到时，燃放鞭炮一挂，以示开工大吉。
3.各单位如需自行举办开工典礼，一律在上午10时前举行完毕，10时后不得再有燃炮行礼事情，同时清
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