学生会干部考评规定-学校规章制度.docVIP

学生会干部考评规定/学校规章制度 （一）学生干部的考核内容： 1、学生会成员基本工作完成情况 2、工作能力及效率 3、创造性 4、工作积极性，奉献精神 5、团结情况 6、纪律性 7、学习成绩 （二）、考核途径： 1、考核工作由学生会办公室具体实施，最终报送学生会主席团审定，并对外公布考核结果。 2、收集途径 （1） 学生会办公室为各部门设置并管理档案。各部门必须紧密配合协作，共同抓好考核工作。 （2）办公室组织成员到各部门检查与抽查。 （3）查看各部门的上报材料。 （4）工作计划上交情况。 （5） 检查活动记录本。 （6）通过开学生讨论会，获得反馈信息。 （三）考核细则： 一．学生会成员基本工作完成情况。共30分） 1．对上级安排的工作完成情况。8分） 2．本职工作计划完成情况及本职工作组织情况。8分） 3．按时交纳工作计划、工作总结等书面性材料情况。4分） 4．定期召开或参加学生会及各部门或部长例会记录情况。5分） 5．定期向上级反映工作的取得支持与联系情况。5分） 二．工作能力及效率（共20分） 1．处理问题需效率高，速度快或善于组织协调以提高办事效率；在使用干部上有吸引力，调动积极性迅速，善于人才；所负责工作成绩显著。15—20分） 2．处理问题需组织交待、催办、效率一般；能根据个人特点安排工作，人才，但缺乏吸引力，不能较快调动人员的积极性；所负责校级、班级工作成绩一般。9—