辅导员日常工作量化考核评分表.doc

辅导员日常工作量化学期考核评分表（2008年10月修订） （ ~ 学年 学期） 系（部）： 辅导员姓名： 所带班级： 序号 项目 考核要求 分值 自评 分 考核分 得分 计分标准 1 日常考勤 1、按时出勤，不迟到、不早退 2、按时参加学院、系部各种培训、所有会议。认真听讲、记录、按要求交流汇报； 3、认真参加学校、系部的工作值班，不漏岗。 8 无故缺勤一次扣1分； 请假累计三次扣1分； 无故未出席相关会议、值班一次扣1分； 出席而不符合要求者，酌情扣分。 2 升国旗、早操、早晚自习 认真组织升旗、早操、早晚自习（大三班级不执行此项） 10 无故未组织，一次扣1分； 学生出勤率达95%以上酌情加分； 低于70%一下，酌情扣分。 3 在宿舍区 工作情况 1、每周至少3次深入学生宿舍开展工作，每次走访班级宿舍总数的1/2，有记录、有处理结果； 2、重视学生宿舍安全管理与检查，学生宿舍无违章用电，无晚归、夜不归宿情况； 3、重视学生宿舍卫生管理与检查，学生宿舍卫生整洁，星级宿舍多，合格率高。（以上三项大三班级根据实际情况酌情考虑，分值减半） 14 视进宿舍次数的多少和开展工作的质量加减分； 发生一起火灾视情节扣2—10分，发现使用大功率电器、私拉乱接现象一次扣2分； 宿舍卫生受通报1次扣1分。 4 班团工作情况 每周按规定认真正常班团活动，重要主题活动要书面报系部团总支（大三班级根据实际情况酌情考虑，分值减半） 6 未达到要求1次扣1分； 有特色、效果好，酌情加分。 5 集体活动情况 学校、系部统一组织的集体活动，如：科技活动、文明岗值勤周、课外体育活动、各种竞赛活动等（大三班级根据实际情况酌情考虑，分值5分） 7 出席率高、效果好、有获奖、有台帐得满分。 6 深入学生情况 每周至少听课2节，每周至少找2名学生谈话，每周至少开一次两委会，正确指导两委会开展工作 （大三班级根据实际情况酌情考虑，分值减半） 8 听课记录、谈话记录完整，相关会议有会议记录。 7 党团发展工作 积极指导班级、团支部工作，能配合做好“推优”和党员发展工作。 5 在此过程中出现违规操作等现象，1人次扣1分。 8 奖惩评优工作 1、认真做好学生的综合素质测评工作，做到公平、公正、公开、合理，学生无异议； 2、认真做好学生的奖助学金、荣誉称号评定工作，做到公平、公正、公开、合理，学生无异议；奖助学金发放及时。 8 在此过程中出现违规操作等现象，1人次扣2分。 9 突发事情 处理情况 认真应对各种学生突发事件，主动深入现场了解情况，及时上报，积极配合学校的调查处理。工作得力，未因为工作失误造成学生事故发生。 6 所负责管理的学生中由于工作不到位，疏于管理而发生重大事故或班级出现突发情况，辅导员工作不及时、不认真以致造成不良影响的，此项不得分。 10 后进学生 转化工作 1、把握后进学生的思想特点，采用针对性强的教育手段和方法，促使后进学生向好的方向转化，确保后进学生的转化。 2、记载对每位后进学生做思想转化工作的过程和效果，经常向领导汇报工作情况，不回避矛盾，不掩盖问题。 5 根据后进生表现酌情计分 11 学费催缴 认真做好班级学费催缴工作 5 未完成任务的此项不得分（特殊情况如贫特困生等除外）。 12 班级学生纪律 1、无严重违纪，课堂、会场纪律等各方面反映良好； 2、公物完好； 3、无作弊现象。 8 班级学生出现打架斗殴、非法同居、赌博、偷盗、酗酒、作弊等违反校规校纪每人次扣2分。 13 班级学风建设 1、班级学生积极参加外语B级、计算机一级考试、CET考试等； 2、各专业相关资格认证考试。 （出现学生通知不到位或漏报等现象，此项不得分，大三班级适当参照，分值3分） 5 CET425分以上，1人次加2分； 外语B级、计算机一级考试通过率超过80%加5分（大二第二学期通过率为准）； 学生积极参加专业证书的考试，通过率超过80%加5分。 14 就业指导 正确理解、掌握并执行上级和学院有关就业政策，熟悉工作程序 2 失误一次扣1分 参加系部、学院培训或院级以上培训，取得职业资格证书 2 少一次扣2分 开展班级毕业生就业指导工作（包括就业政策、形势分析、推荐材料、就业协议书的使用、毕业生登记表填写、就业手续办理、求职技巧、生涯规划与职业发展、职业倾向测试、思想状况调查等），就业指导课学生到课率在98%以上 4 无相关