人事主管说明书.docVIP

XX房地产开发有限公司 职 位 说 明 书 [职位信息] 职位名称：人事主管 直接上级职位名称：办公室主任 颁布单位：人力资源部 部门：办公室 职位编制：1 批准人： [职位职责] 为有效管理公司人事工作，在公司整体发展策略及年度管理计划的指导下，负责人事管理制度的建立和完善，人事档案资料的完善及保管，人员招聘、录用、人事合同管理、人员绩效考核及培训等工作。 [工作联系] [本职位组织机构图] [任职资格] 教育程度： 知 识： 技 能： 经 验： 年 龄： 形 象： [必备任职条件] 大专以上学历： 熟悉人力资源管理、档案管理工作 了解财务管理知识 书面及口头表达能力较强 沟通及组织协调能力强 熟悉相关国家政策、法规 能够熟练使用计算机办公软件 具备人事数据统计技术 一年以上人力资源管理工作经验。 二年以上行政管理工作经验。 25岁以上 [理想任职条件] 本科以上学历：企业管理、人力资源管理专业 了解企业管理、公共关系管理知识。 2、了解房地产行业有关知识 具有很强的沟通、协调和推进能力；服务意识强，善于与各类性格的人交往，待人公平能承受较大的工作压力；人事方面