人力资源管理系统毕业答辩推荐.pptVIP

班级：电子071 姓名：蔡超 指导 :朱海峰 王志亮 南通大学杏林学院毕业设计 ——————————基于ASP的人力资源管理系统 * 前言 摘要 随着时代的发展，科技的进步，企业之间的竞争也是愈加激烈，不再是单独的技术与市场的竞争，人才的竞争是越来越重要。企业要想得到更好的发展以及更好的品牌价值亦或是创造更好的企业文化，都需要一批具有相当能力的人才作为发展的前提。所以，人才是最宝贵的资源，吸引人才，管理人才也成了各个企业的重中之重。现代企业急需一个快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系统以便能够集中对企业人事工作进行集中管理。 本文主要描述了此人力资源管理系统的开发背景，需求分析，总体设计以及数据库的开发设计等，旨在探索应用最优秀的方法处理人力资源的问题，以实现人力资源管理现代化。本系统是利用ASP以及Microsoft SQL 2005数据库开发的人力资源管理系统，并运用了Dreamweaver 8和Photoshop等工具来完成，此系统包含了人事管理，薪酬管理，招聘管理等7大模块 。 经过运行测试，整个系统具有较高的安全性和可靠性，可用于中小型企业等的人力资源管理。 * 目 录 基本内容 课题背景 系统设计 开发环境 运行测试 * 课题背景 系统简介 研究意义 研究方向 简要分析系统开