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考勤管理制度 公司规章制度 2013年8月14日（星期三）陈丹 考勤管理制度 第一章 总则 一、目的 为规范公司考勤管理，维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，提高员工遵章守法的自觉性，并使员工的工资核算有据可依，结合公司实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 三、管理规定 公司的考勤管理由各部门、各服务中心负责人指派专人实施。各部门经理对本部门人员的考勤工作负有监督义务。 第二章 具体规定 一、工作时间 1、公司实行每周五天工作制，每天工作八小时，月工作天数为21.75天。 2、上午8:30-12：00，下午13：30-18：00。 3、市场一线员工实行不定时工作制，在保证完成工作任务情况下，经公司同意,原则上可根据客户工作时间自行安排工作时间。 4、总部销售系列员工按职能部门规定执行。 二、迟到、早退、旷工、漏打卡 1、上班8：31（含8：31）以后打卡，视为迟到。下班18:00以前离开，视为早 退。 2、员工迟到、早退公司将不再罚款。 3、以后员工迟到、早退上缴爱心基金,爱心基金将从员工的工资中代扣。上缴的爱心基金由财务部存于公司爱心基金专用帐户。爱心基金将用于资助公司困难家庭和需要资助的人。 4、上缴爱心基金办法如下： 迟到、早退次数 30分钟(含)以内上缴爱心基金 (元) 超过30分钟上缴爱心基金 (元) 1 10 100 2 2