用战略的思维改进管理.pptVIP

用战略的思维改进管理 前言 管理是企业永恒的主题，没有管理的企业将是一盘散沙，管理不善的企业迟早会破产。而要管理好一个企业，就要有一个适应新的市场经济变化的、高效的管理团队，每名管理者的思维方式决定管理的有效性和效率，用战略的思维指导管理，就可以正确的做事，做正确的事，做一名高效的管理者，促进企业的发展，为实现企业的方针目标做出贡献。 一、管理的基本理论 德鲁克：“管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。”使命是组织存在的原因，是组织的目的。它给我们提供了方向，而不是具体工作。 亨利·法约尔：管理就是指计划、组织、指挥、协调和控制。 赫伯持·A·西蒙：管理就是决策。（美国管理学家、1978年诺贝尔经济学奖获得者） 唐纳利：管理指由一个或更多的人来协调他人活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。 泰罗：管理就是“确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干”。 1. 管理的定义 管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导与指挥、控制等职能来优化配置人、财、物信息等资源，以有效实现既定目标的过程。 （1）管理者的含义 依靠知识进行工作或决策的职务、对企业经营活动及结果产生极大影响的人、直接