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督学责任区办学行为培训会议工作总结.docVIP

督学责任区办学行为培训会议工作总结.doc

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督学责任区办学行为培训会议工作总结

全市督学责任区规范办学行为现场培训会议 总 结 报 告 为了全面贯彻落实督学责任区制度,提高和加强督学在教育管理工作中的指导和监督作用,建立高效运转的监督管理体系,增强中小学校长、幼儿园长、教育管理干部依法管理、依法办学、依法办园的政策水平和思想意识,从根本上解决当前违规办学屡禁不止的现象。青州市教育局自2009年9月10日至10月13日,分别在12个镇街道责任区,对学校教务主任以上的教育管理干部、幼儿园长共460多人,进行了以规范办学行为为主要内容的现场培训。 一、培训会议的主要内容 会议的主要内容有现场查看、督学讲座、校长表态发言、签订责任书、领导讲话等五项,责任区教育管理办公室主任主持培训会议。 1、现场查看。由责任区督学组织,在预先不打招呼的情况下,首先组织与会人员到一至三处学校进行现场巡视。重点查看了教室、教师办公室、教务处、伙房、操场、厕所、有无小卖部等。查看的主要内容是,作息时间表、课程表的设置,教辅资料的征订、教师的备课与作业批改情况、伙房与厕所卫生、甲流感防控情况、学校安全和收费等;同时对学生进行问卷调查,问卷的主要内容是收费、课程开设、作息时间和甲流感防控等方面。 2、督学讲座。督学责任区配备两名督学,两名督学分工讲解,讲座内容是:潍坊市建立督学责任区制度的有关内容,学校安全的有关规定与检查项目,在校时间、招生编班、课业负担、重复教育、收费、课程开设、体育活动、教师职业道德、教师权益等等办学行为方面的内容。 3、校长发言。责任区所辖学校校长、幼儿园长进行了表态发言,主要是结合办学行为的有关规定和现场查看的情况,对照本校工作,找差距、谈体会、表决心。 4、签订规范办学行为责任书。责任区督学、镇街道教管办主任、中小学校长三方签订规范办学行为责任书。 5、领导讲话。教育局带队领导根据局领导研究的意见发表讲话,以案讲法,以案析法,提出了“坚定不移的贯彻上级有关规定,坚定不移的查处整改违规办学行为”的要求。分四个方面:我市加强规范办学行为取得显著成效,办学行为存在的主要问题和表现形式,当前查办违规办学行为的形势和要求,坚定不移的查处整改违规办学行为。 二、培训会议的主要成效 这次会议,是青州市首次举办的以督学责任区为单位、以规范办学行为为内容、以提高督学的监督指导作用和与会人员的业务素质为目的会议,收到了很好的效果。 1、培训形式新颖独特。这次全市督学责任区规范办学行为现场培训会议,采取“现场观摩、校长表态、督学讲座、集中谈话”的办法,内容上既有讲座,又有领导讲话,综合了培训和会议两种性质,超出了一般培训班的意义,提高了参训人员的重视程度。形式上采取以督学责任区为单位、分期分批、现场说法,面对面、近距离的互动学习,形式活泼而又庄重。特别是每个责任区督学,都有机会面对本责任区教育管理干部,亲自讲解规范办学的有关内容,既让参训人员接受了教育,又让督学本人熟悉了督学工作。 2、培训活动反响较好。这次培训结束,许多教管办领导和校长认为这次培训会议,召开及时,内容充实,效果明显。明确了哪些应该做、怎么做,哪些不应该做、怎么处理和解决。有些校长在发言中讲到,原来只顾埋头工作,并没有细致的考虑到如何落实规范办学行为各项规定的问题,现在明确了工作思路和方向,更有利于干好本职工作。 3、学校干部与督学政策水平双双提高。这次培训会议,有针对性的讲解了规范办学行为、学校安全等方面的各项规定,通过系统学习,不但提高了教育管理干部的业务素质,同时也是督学进一步提高了政策水平和业务操作能力。 4、纠正了部分学校的违规问题。在对辖区内部分学校的现场查看中,发现有些学校存在违规办学行为,有的作息时间表和课程表设置不符合规定,音体美课程开设不全,部分学校学生反映家庭作业量过大,有的学校伙房、厕所卫生状况差,教师办公室材料、物品乱堆乱放,有的学校对甲流感防控意识不强,等等。针对这些问题,进行了现场指导,与会人员受到了一次深刻的现实教育,纠正了存在的问题。 5、解决了教育管理人员的思想意识问题。这次培训会议之前,我们跟部分教育管理人员进行了交流,发现之所以存在违规办学屡禁不止的现象,是因为在教育管理干部中普遍存在一些思想意识方面的问题。部分校长沿用以前办学的思维惯性和工作方法;部分校长没有掌握上级有关文件规定,不了解当今新的教育管理方式,抱着原来的旧观念看现在的新问题;部分校长侥幸心理比较严重,想方设法应付上级检查,挖空心思找理由、找借口;这些思想和行为,严重影响了各项规定的贯彻落实。为此,会议对校长工作提出了“四个清楚”的要求:上级规定自己要记清楚,有关规定要向师生、社会讲清楚,自己的问题查清楚,查出的问题要处理清楚,决不让问题一拖再拖。通过培训,各单位增强了依法办学的意识,提高了自己依法办学、依法管理的能力。 三、会议提出的目标和要求 这次培训会议

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