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北海市中小学德育工作会议讲话稿
在 2011 年全市中小学德育工作会议上的讲话 市教育局局长 李沛新 (2011 年 10 月 25 日)同志们: 今天我们在这里召开全市中小学德育工作会议,主要任务是,总结近年来我市中小学德育工作经验,分析当前我市中小学德育工作中存在的问题,明确当前和今后一个时期德育工作思路和工作重点,努力开创全市中小学德育工作新局面。刚才,北海市第一中学等 5 所学校作了经验发言,他们的做法和经验,集中反映了全市中小学德育工作各个层面的实际成果,值得大家学习和借鉴。下面,我讲三点意见。 一、近年来全市中小学德育工作简要回顾 近年来,我市中小学德育工作坚持以科学发展观为统领,深入研究和探索新时期学校德育工作的规律和特点,切实加强和改进中小学生思想道德建设,取得了显著成绩,形成了生动活泼、扎实有效的德育工作局面。主要体现在以下几个方面: (一)育人为本的办学理念进一步确立。为学生全面发展和终身发展奠定良好的思想道德基础,是中小学德育工作的根本点和出发点。各级教育管理部门和学校坚持育人为本,德育为先,以“学会学习和思考,学会生存和发展,学会关心和同情,学会合作和做人”为基本目标,注重学生道德基础、创新精神和实践能力的培养;以基础教育课程改革为契机,全面实施素质教育;以评价制度和考试制度改革为突破口,在政策导向上做了初步探索,制定了符合素质教育要求的学校和学生评价体系。全市初步形成了中小学纵向衔接,分层推进,学校、家庭、社会共同参与,课堂教学、社会实践、校园文化等互为一体的育人新格局。 (二)德育工作制度和机制进一步创新。一是德育工作管理机制逐步健全。各级教育行政部门和学校成立了德育工作领导小组,建立了“一把手”负总责,分管领导和职能部门分工协作,党、政、工、团、队齐抓共管的德育工作领导和管理体制。二是德育工作网络不断完善。建立了以主管德育的副校长、德育(政教)主任、团委书记、年级组长、班主任、政治老师为骨干的校内德育工作网络;以家长学校、校园开放日、家长会为主要渠道的家校联系德育工作网络以及以社区为依托,以法制副校长、“五老”队伍和社区??作人员为主体的社会德育工作网络。三是德育工作长效机制基本建立。我们将德育工作纳入学校评估、校长目标考核的重要内容,建立中小学德育工作年报制度。我局制定印发了《中小学文明礼仪教育示范校评选通知》、《北海市中小学优秀班主任评选办法》,正在制定《北海市中小学德育先进工作者评选办法》等文件,开展文明和谐校园、文明礼仪教育示范校创建活动,坚持开展优秀班主任、师德模范、十佳德育工作者、十佳学校、十佳少年、优秀学生、三好学生、优秀学生干部和先进班集体的评选活动。各中小学校强化了德育常规管理,完善了各项管理制度,制定了各类人员的德育工作岗位责任制,形成了德育管理的整体效应,健全了德育工作运行机制。 (三)德育队伍建设进一步加强。一是抓师德,强素质。始终把师德师风教育作为教师队伍建设的重点来抓,坚持开展师德师风教育活动,全市涌现出一大批师德师风的楷模。近三年来,全市共推荐评选了全国优秀班主任 3 名、自治区优秀班主任 11 名、自治区中小学优秀德育教师 4 名、北海市中小学优秀班主任 544 名、北海市“十大师德模范”20 名、北海市“十佳德育工作者”10 名。二是抓培训,提水平。目前,全市专兼职德育教师达到 6000 多人,每年组织班主任业务培训及其他德育干部培训达 5000 多人次,各级教育行政部门及学校多次邀请国内知名德育专家,举办报告会、经验交流会和专题讲座,不断提高德育工作队伍专业化水平。三是抓管理,促保障。重视德育干部和班主任管理,精心挑选政治素质过硬、业务精良的同志担任德育工作专职干部,一批师德水平高、奉献意识强、敬业精神佳的优秀教师加入到德育干部队伍中,切实提高了德育工作的管理水平。建立健全了班主任竞争上岗、定期培训、持证上岗和奖励激励等制度。大多数学校聘请了法制副校长或校外德育辅导员,发挥了社会教育力量参与学生思想道德建设工作的作用。四是抓争创,提效能。各学校把开展创先争优活动 、设立党团员先锋拓展到德育工作队伍,通过开展“七大行动”岗、进行德育公开承诺履诺、举办“十大师德模范”和“百场优秀教师先进事迹”宣讲报告会,激发广大德育工作者提高争创效能。五是抓帮扶,促发展。推行“组织结对,领导挂点,党员帮扶”结对共建模式,开展“十校帮百校,百人扶千人”活动,选派城镇学校 400 名骨干教师到农村学校或薄弱学校顶岗上课,开展百名优秀党员教师、特级教师、优秀骨干教师到乡镇学校开展送教活动,组织 50 位主讲教师和 50 位点评专家到县区 25 所学校开展送教进校活动,促进城乡教育均衡发展。 (四)德育课程和课堂教学主渠道作用进一步增强。一是进一步落实小学《品德与社会(生活)》、初中《思想品德》、高中《思想政治》课程标准
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