[教育学]第8讲 大学生就业指导-就业资料准备2011.pptVIP

大学生就业指导 内蒙古工业大学 2011年10月 每位同学在应聘时都要有一份求职材料 求职资料是书面推销员 　“求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。 再说得明白些，企业是买主，挑精捡肥寻觅好货色； 人才是商品，充实了内涵、做好包装，待价而沽； 求职资料是虚拟的求职者 未见其人，先睹其函。 求职资料以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、嗜好及其它，勾勒出他（她）的完整样貌； 求职资料是明察秋毫的检验官 由于是浓缩但完整地记录个人资料，因此求职资料忠实地呈现出求职者的背景资料、经验技术，以及优势弱点。 借着撰写求职资料，求职者重新经历自己的过去、审视收获和缺憾，等于在客观地 一份成功的求职资料是求职者取得面试资格最好的护照！ 一份卓有成效的求职资料是开启事业之门的钥匙！ 那么我们该如何准备自己的求职材料呢？ 求职过程： 　求职资料包括： 自荐信 简历 成绩单 证书 作品等 一、求职材料封皮的制作 一、求职材料封皮的制作 1、必备信息： 姓名、专业、学院、学校、联系电话、毕业届次 二、求职信的撰写： 简言之，告诉对方——你求何职位？有何优势？ 1、内容：①撰写求职信的理由：求职背景、信息来源、你选择单位的理由、对单位的了解程度。 简言之，告诉对方——你要干什么？你会干什么？ 1、内容