[教育学]组织行为学.pdfVIP

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  • 2018-03-03 发布于浙江
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[教育学]组织行为学

第七章 积极心理学及其研究 第七章 积极心理学及其研究 学习目标 学习目标 • 积极心理学与管理之间的关系如何 • 快乐或主观幸福感对工作绩效的影响 • 如何将希望、乐观主义的积极心态与管理 结合起来 • 自我效能对管理的影响 第一节 第一节 积极心理学概述 积极心理学概述 • 幸福的奥秘是什么?现代人为什么经常不快乐? 怎样保持生命的最佳状态?怎样走进一个洋溢积 极的精神、充满乐观的希望和散发着春天活力的 心灵状态? • 积极心理学――为我们揭示了与传统心理学完全 不一样的心灵世界。相信你在了解了这一理论 后,一定能超越自身的不快乐、狭隘、愤怒、嫉 妒、恐惧、焦虑等消极心态,以更积极的、建设 性的情绪来面对生活的挑战。 积极心理学 幸福 • 积极心理学是心理学研究的一种新型的模式,当 然它是相对于消极心理学而言的。 一、提出积极心理学的理论背景 一、提出积极心理学的理论背景 (Positive Psychology) (Positive Psychology) • 1、为了反对

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