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- 2018-03-03 发布于浙江
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[教育学]组织行为学
第七章 积极心理学及其研究
第七章 积极心理学及其研究
学习目标
学习目标
• 积极心理学与管理之间的关系如何
• 快乐或主观幸福感对工作绩效的影响
• 如何将希望、乐观主义的积极心态与管理
结合起来
• 自我效能对管理的影响
第一节
第一节
积极心理学概述
积极心理学概述
• 幸福的奥秘是什么?现代人为什么经常不快乐?
怎样保持生命的最佳状态?怎样走进一个洋溢积
极的精神、充满乐观的希望和散发着春天活力的
心灵状态?
• 积极心理学――为我们揭示了与传统心理学完全
不一样的心灵世界。相信你在了解了这一理论
后,一定能超越自身的不快乐、狭隘、愤怒、嫉
妒、恐惧、焦虑等消极心态,以更积极的、建设
性的情绪来面对生活的挑战。 积极心理学 幸福
• 积极心理学是心理学研究的一种新型的模式,当
然它是相对于消极心理学而言的。
一、提出积极心理学的理论背景
一、提出积极心理学的理论背景
(Positive Psychology)
(Positive Psychology)
• 1、为了反对
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