县畜牧兽医局党总支落实党风廉政建设责任制.docVIP

PAGE 1 县畜牧兽医局党总支落实党风廉政建设责任制 及个人廉洁自律情况汇报 县畜牧兽医局局长、党总支书记 游安平 （2010年12月） 按照考核要求，我代表县畜牧兽医局党总支及我个人向各位领导汇报落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况，敬请提出批评意见和建议。 今年5月份，按照县委安排，我从县委办公室副主任岗位上调任县畜牧兽医局局长、党总支书记。履职以来，在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的正确指导下，我带领局领导班子及全体干部职工深入学习实践科学发展观，扎实开展党员创先争优和民主评议政风行风活动，坚持一手抓党风廉政建设责任制的落实，一手抓全县畜牧兽医事业健康发展，形成了抓党风廉政建设与抓畜牧兽医事业发展良性互动的大好局面。在全县广大干部群众和我局干部职工上下一心、共同努力下，全县畜牧业克服了7月份以来特大暴雨洪涝灾害的不利影响，通过强化各项工作举措，畜牧业继续保持了良好的发展态势。今年，全县生猪出栏16.8万头、同比增长9.8%；牛出栏8000头、同比增长7%；羊出栏1.2万只，同比增长12%；家禽出笼215万羽，同比增长10.1%；肉类总产量15792吨，同比增长8.3%；禽蛋总产量4100吨，同比增长8%；蜂蜜产量465吨，同比增长8%；预计可实现畜牧业产值3.3亿元,增长7％，我局其它各项工作均全面完成了年初目标任务。 一、加强学习，提高干部廉政意识 学习教育是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作，也是落实党风廉政建设责任制的一项重要工作内容。我局坚持从以下三个方面入手，狠抓党员干部廉政意识的提高。 一是深入开展大讨论活动。定期组织局班子成员和机关干部收听收看县纪委组织的警示教育专题片，并要求局班子成员和机关干部以典型案例为鉴，从中汲取教训，对照个人工作实际进行反思，深入开展大讨论并撰写个人心得体会。今年我局班子成员共开展学习讨论活动4次，机关干部人均撰写心得体会3篇，读书笔记2万多字，干部学习蔚然成风。通过深入开展大讨论活动，提高了局班子成员和机关干部自觉抵制不良社会风气的能力，构筑了坚强的思想道德防线。 二是扎实推行一把手廉政党课。按照县委工作要求，我局将一把手廉政党课作为党风廉政建设的一项重要工作制度坚持下来。今年，在“七.一”和十七届五中全会期间，我先后主讲了两次廉政党课。廉政党课紧密结合当前的反腐倡廉工作形势，联系我局工作实际，为全局干部作深入浅出的分析，使大家深受鼓舞和启发，增强了做好畜牧兽医工作、服务全县“三农”大局的动力。 三是大力加强廉政文化建设。为积极营造党风廉政建设的良好工作氛围，我局十分重视抓好廉政文化建设。在实际工作中，把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，通过采取多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使局班子成员和机关干部树立起正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉洁从政的重要性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。全局上下积极响应县委“创先争优”号召，形成了“人人争创先锋岗位，人人争做模范表率”的工作氛围。 二、强化措施，落实党风廉政建设 根据党风廉政建设一把手负总责、亲自抓的要求，作为县畜牧兽医局局长、党总支书记，我自觉履行第一责任人职责，从加强组织领导入手，不断健全工作机制，推进了全局党风廉政建设工作的深入开展。 1、健全组织体系，构建齐抓共管的领导机制。县委党风廉政建设工作会议后，我局迅速召开了局党总支领导班子成员和二级单位负责人党风廉政建设专题会，对2010年党风廉政建设工作进行了周密详细的安排部署；并分别成立了以我为组长的局党风廉政建设领导小组和以负责纪检监察工作的同志为核心力量的工作专班，落实了一把手负总责的工作机制，具体工作落实到科室，做到领导到位、专班到位，工作措施到位，保证了我局党风廉政建设工作的正常有序开展。 2、健全责任体系，打造严密的防范网络。在抓好局机关党风廉政建设工作的同时，我局还高度重视并抓好畜牧系统二级单位和基层畜牧兽医服务中心的党风廉政建设工作。局机关督促本系统二级单位召开党风廉政建设工作会议，并与各二级单位主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，要求局机关及二级单位负责人看好自己的门、管好自己的人，树立“守土有责”的责任感。同时把落实党风廉政建设责任制作为党建工作的经常性任务来抓，强化责任，落实举措，形成一级抓一级、一级对一级负责、级级抓落实的工作格局。 3、健全考核体系，落实党风廉政建设工作目标。为促进党风廉政建设工作深入开展，我局督促局机关和各二级单位搞好目标责任制考核工作。局机关和二级单位严格按照要求，建立了“半年自查、年底考核”的工作机制。今年6月份，在对局班子成员和二级单位负责人执行党风廉政建设情况进行自查的基础上，局党总支又进行了检查督查，并进行了点评；12月份，又严格对照县委和纪委工作要求