大学生社团干部培训班　.ppt

大学生社团的建设与发展;本我;人的需要;1．扎实的专业知识 2．合理的知识结构 3．较为全面的综合素质 4．高尚的品德 5．坚定的理想信念;美国劳工部职业必备技能部长委员会提倡成功必需的技能; 共青团西安建筑科技大学委员会;思政 院 分 团 委;校学生会;;社团的作用;① 理论学习类社团 ：“邓小平理论读书会”、“青年团校”和“党章学习小组”等。 ② 科学技术类社团 ：发明创造、电脑网页制作、无线电通讯、天文社等。 ③ 文化艺术类社团 ： 传媒类：有校报校刊、电视广播等； 文学类：有文学社、诗社、法学、英语沙龙等； 艺术类：有陶艺、画社、摄影等； 文艺类：有舞蹈团、合唱团、戏剧社、管乐团、民乐团等； 体育健身类：有健身操、航模、武术、棋类、球类等。 ;④ 志愿服务类社团 ：各校的“志愿者服务分队”、“环保社”、“心理社”等 ⑤地域文化类社??： ⑥合作交流类社团： ⑦实践促进类社团： ;社团管理亟需规范，制度建设特别是理论学习制度建设有待加强。组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无计划、不规范等问题；社团建立、活动申报、骨干培养、考评激励等方面没有建立科学的制度和严格的规范措施。 社团活动整体缺乏稳定性，缺少持久的活力。 指导教师配备力量不足，社团建设层次有待提高。 社团活动经费无保障，活动场所不足。 社团没有明确发展方向，做大而不做强。;社团内部管理不顺，运作不规范，会员流动性过大，社团对会员缺乏足够约束力。 社团没有真正的发挥会员的作用，不能够使全体会员得到锻炼。 社团之间的交流不多，缺少与外部的联系。;（一）科学引导，合理规划，促进社团全面协调发展 （1）积极弘扬主旋律，扎实推进思想政治教育。 （2）整体宏观调控，局部精确干预。主要是社团的结构、数量和质量，格局和特色。组织健全、制度完善、活动有品牌、育人有成效。 （3）探索社团建团，推进社团主流化工程。;（二）完善制度，规范管理，确保社团有序、健康、可持续发展 （1）完善制度建设，促进科学管理。社团的制度管理。制定规章制度要结合考虑自己的实际情况，必须明确制度的作用；制度软化管理，构建适合本协会的组织文化； （2）理顺管理机制，推进规范、科学管理。社团审批、社团活动论证审批，社团性质、宗旨、发展规划的定位和审核。活动主题与宗旨要相符；适度开展活动；次数要适度、规模要适度，创出品牌。加大宣传力度和信息资源的管理； ;（二）完善制度，规范管理，确保社团有序、健康、可持续发展 （3）健全工作机制，提高管理效率。社团讲座，社团总结汇报与交流，社团表彰、社团表彰等。明确干部职责；实施干部绩效评估管理； （4）加强组织文化建设。立足会员，统一思想；全面调动会员的积极性，促进会员间的交流。负责人要多与会员进行沟通、支持和鼓励全体人员提建议；弘扬主人翁精神，培养会员的忠诚度；强调团队优势的发挥；;（三）科学分类，加强指导，切实提高社团育人成效 （1）提高社团分类科学性，加强全方位业务指导。 （2）探索社团指导新思路，提高社团与人贡献率。 充分依托职能部门、专业院系、专业老师、行政干部、离退休老教师，社会知名人士和社会资源，提高社团育人成效。;（四）坚持特色、重点扶持，整体推进社团繁荣发展 工作原则：坚持“大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术型社团，正确引导兴趣爱好型社团的工作原则，积极倡导社会公益型社团。 （1）尊重社团自主性，坚持特色发展之路。 （2）打造社团品牌活动，坚持精品发展之路，社团活动必须向聚焦社会，关注民生，自主创业，博学善思，发展原创，科学指导等方向靠拢。 ;（四）坚持特色、重点扶持，整体推进社团繁荣发展 （3）积极整合各类资源，坚持整体繁荣之路。加强沟通，强强联合。 （4）社团的发展趋势：社会化、专业化、联合化、精品化。;以 CORPS 模式來分析学生组织;CORPS 的基本运作程序; ; ;;参加社团的态度;省思;学生组织的重要工作方法和原则;学生组织的重要工作方法和原则;学生组织的重要工作方法和原则;学生组织的重要工作方法和原则;学生组织的重要工作方法和原则;学生组织的重要工作方法和原则;学生组织的重要工作方法和原则;高校学生干部的工作方法;高校学生干部的工作方法;活动的计划设计艺术和组织实施艺术;4、活动的组织实施步骤（1）从实际出发，在调查研究的基础上制定方案。（2）召开活动动员大会和骨干培训会。 （3）加强指导学生干部。 （4）召开总结表彰人会。 ;;;; （一）认真学习团中央、教育部下发《关于加强和改进大学生社团工作的意见》（中青联发 [2005]5号 ）。 （二）加强社团文化建设。社团章程、旗帜、徽标、宗旨、理念、发展规划，