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大黔门厨房薪酬制度
昆明大黔门餐饮有限公司
厨务部薪酬制度
目的：为了保证完成公司既定指标，并充分肯定员工的价值、真正实现多劳多得、实现业绩与收入挂勾，让企业与员工双赢为目的，并根据公司薪酬要求，拟定公司薪酬执行细则如下：
福利津贴：
1、食宿：所有公司在职员工享有免费食宿。
2、工装：所有公司在职员工配备公司提供的工装（管理人员以本人量身订做，以一年12个月为折旧期，凡未任职满一年的员工公司将提取相应的服装折旧费，服装归本人所有）
3、公司每满一年，且与公司签订了劳动合同者，公司发放50元奖金。
4、生日聚餐：每工作满一年公司将为员工发放生日礼金100元。
5、忠诚奖：员工工作12个月以上，每满1年按50元/月增加忠诚奖，最高可增加至300元/月。该项奖励在合同期满时发放（中途离职者，不予发放）。
6、通讯补贴：部长及以上管理人员。
公司总经理、门店经理、行政总厨、采购、行政人事经理：100元/月； 公司运营督导、厨师长、客户主管、部长、会计、出纳、行政人事文员：50元/月。
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