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富成五金制品有限公司工作绩效奖惩制度
富成五金制品有限公司
工作绩效奖罚制度
一.宗旨：
1.1为了提高工作效率，加强公司产品质量管理，调动各级员工的工作积极性，确保质量管理及产能提升计划的有效实施运行，保证质量目标和宜家【IWAY】各项承诺的实现。根据公司的实际情况，特制定本办法；
1.2本办法须经公司各级和各部门负责人审议通过，集体签名后方可进入实施运行；
1.3对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则；奖惩原则：奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后
注明：各单位报表及报告由各单位统计负责。
六、 本制度与上级有关规定相抵触时，以上级规定为准，与本公司以往有关规定相抵触时，以本办法为准。
本办法自公布之日起生效，本办法的解释权属管理部办公室。由董事长核准后实施执行。
审核： 核准： 制定：
日期：
粉体部
五金部
品管部
数据统计职员
董事长核准
总经理审核
包装部
品检员
弯管班
冲压班
焊接班
前处理
喷粉班
上料班
下料班
包装班
来料检验报告
制程检验报告
出货检验报告
品质异常报告
生产日报表
个人生产日报表
生产异常报告
生产日报表
生产异常报告
成品入库报表
生产日报表
成品入库报表
品质异常报告
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