富润控股集团2012年度社会责任报告 - 浙江省经济和信息化.docVIP

富润控股集团2012年度社会责任报告 一、科学发展责任 1.科学价值观 富润控股集团是国有资本参股的综合型企业，经营涵盖工业、商贸、金融、文化创意、生态农业等产业，设有省级技术中心和省级技术研究院，国家级博士后工作站。工业企业产品主要为纺织印染面料、精纺呢绒面料，建有华东地区具先进水平的印染基地和纺科基地。商贸企业经营范围涵盖：日用百货、仓储物流、定点屠宰、医药药材、水产蔬菜、果蔬储配、肉类加工、五金交电、汽车销售维修、糖烟酒、饮食服务、食品加工、旅游休闲、酿造等。集团2012年度销售收入43.17亿元，利税2.5亿元。 集团坚持以社会主义核心价值体系引领企业文化建设，加强企业思想政治工作。集团以《富润控股集团经常性思想政治工作条例》（六十条）为抓手，全方位加强思想政治工作，促进企业和社会稳定。 集团的企业精神是“敬业、奋进、包容、创新”。行为准则是“忠诚于党的事业，忠诚于国有资产，忠诚于富润的事业，办事认真，处事公正，经营廉正，艰苦勤奋”。提倡“我为你，你为他，人人为富润，富润为大家，大家为国家”，“金钱不是万能的，没有金钱是不能的；精神不是万能的，没有精神更是万万不能的”。 集团是全国“五一劳动奖状”获得单位、全国文明单位、国家级重点高新技术企业、全国精神文明建设工作先进单位、全国纺织精神文明建设示范基地、全国创建和谐劳动关系模范企业、全国纺织工业“双文明”建设优秀企业、浙江最具社会责任感企业、浙江省绿色企业、浙江省环境保护先进集体、浙江省技术创新示范企业、浙江省标准化建设创新型企业、绍兴市国有企业“四好”领导班子、绍兴市慈善之星等。集团党委被中共中央组织部、中共浙江省委分别授予全国先进基层党组织和浙江省先进基层党组织称号、集团工会是全国模范职工之家、集团团委是全国“五四”红旗团委。 　　集团党委书记、董事局主席赵林中荣获全国“五一”劳动奖章、国务院特殊津贴，被授予全国劳动模范、全国优秀党务工作者、中国创业企业家、全国孝亲敬老之星、浙江省十大时代先锋、中国茧丝绸行业终身成就奖、风云浙商、浙江省改革开放三十年创业创新功勋企业家、推动社会进步奖（浙江十大人物），九届、十届、十一届全国人大代表，被中华全国总工会评为全心全意依靠职工办企事业“十佳”领导干部，获“半月谈”思想政治工作创新奖。2006年，全国纺织工业协会作出“关于在全国纺织行业开展向赵林中同志学习及推介《富润控股集团经常性思想政治工作条例》的决定”。 2.科学规划 集团实现可持续发展。在生产经营中以市场为导向，效益为中心，积极调整产业结构，开发“五新三高”项目，开拓经营渠道，争取实现利润最大化。重点抓好诸暨城西工业区纺科基地、城南印染高科技基地的生产建设；纺科基地重点抓好循环经济建设项目，以富润纺织公司承接解放军总后勤部废旧军服回收利用项目为契机，推进产业转型升级；以纺织服装公共服务示范平台为载体，为区域和行业中步企业提供服务。 3.加强品牌建设 集团一直重视品牌建设，注重提高自主创新能力。积极实施品牌战略，做好品牌的经营和宣传，使富润品牌走入全国乃至国际市场。三只产品曾获中国名牌产品，“富润”系列品牌列为商务部出口名牌、浙江省出口名牌，使用的“富润”商标是浙江省著名商标、知名商号和中国驰名商标。 4.重视技术创新工作 集团于1999年建立技术研发中心，2003年获得国家重点高新技术企业，同年又认定为省级技术研发中心和建立国家级博士后科研工作站，2011年被认定为浙江省重点企业创新团队。集团技术研发中心下设绢纺织研究所、毛纺织研究所、针织印染开发室、设计、检测设备。产品的各项技术指标均能在技术研发中心内完成检测，集团还配备纺织仪器，建有绢纺、毛纺二个专业计量室，配备专业计量检定人员，有效保障了检测数据的正确可靠。集团博士后科研工作站，每年都会聘请东华大学等博士来企业开展纺织科研项目的研究，使企业的开发能力保持较高的水平。在质量攻关方面，集团充分发挥群众性的质量管理小组，积极开展质量改进、质量攻关和质量创新活动，每年组织推荐质量管理小组参加各级QC成果发表，每年有多个小组获得省、全国纺织工业和国家级优秀QC小组，企业多次获得全国纺织工业和国家级企业质量管理小组优秀企业。促进了企业质量工作，集团成为诸暨市首家浙江省质量奖获得单位、诸暨市首批市长质量奖获得企业。 　　在建立完善科技经费制度的同时，确保技术创新、新产品开发经费的落实。集团同时成立了技术创新团队（企业技术创新领导小组），目前团队人数为300多人，其中65%以上为毛纺、丝绸和针织、染整等专业人员，被认定为省级重点科技创新团队后加强了行业之间的技术交流，努力推动行业与地区之间的技术进步。集团先后与东华大学、浙江理工大学、绍兴文理学院、浙江纺织服装职业技术学院建立了长期的科技协作关系，是东华大学针织服装实验基地。集团