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××矿采煤工作面回采率管理办法 为加强矿井煤炭资源回采率的考核管理，最大限度地提高资源回采率，提高矿井经济效益，根据《矿产资源法》、《煤炭法》、《生产矿井储量管理规程》等相关规定，特制定本办法。 一、考核标准及要求 （一）工作面回采率：薄煤层（煤厚小于1.3米）不低于97％；中厚煤层（1.3米≤煤厚3.5米）不低于95％；厚煤层（煤厚≥3.5米）不低于93％。 （二）浮煤：浮煤平均厚度不得大于50毫米。 （三）不丢顶底煤：薄煤层、中厚煤层严格跟顶底回采，厚煤层严格跟顶回采。如遇构造影响，确需破顶底回采或丢顶底煤时，须在过构造措施中明确，并经总工程师同意后方可执行（支架支撑高度有效支护范围内）。 二、煤炭资源管理具体措施 （一）采煤工作面必须加强顶、底板管理，正常条件下，不准随意破顶割底和丢底煤。为保证支架、链板机平直齐，局部需要编制措施。过异常构造带时，应提前编制提高煤炭资源回收的专项措施，合理调整支架起伏和控制采高等手段，以尽可能多回收煤炭资源为原则，最大限度地减少丢顶底煤回采；工作面遇顶板破碎时，根据工作面煤层条件稳定性，支架结构稳定性能，采取挂网链网，支架带压移架，超前支护等措施，尽量跟顶回采。 （二）工作面出现隐伏地质构造或煤厚变化异常区时，地测科应提前50米下发点报，通知有关单位编制专项措施，并合理确定采高，生产单位必须坚持跟顶、尽量回采煤层全高，减少资源浪费。 （三）当工作面内煤厚变薄时，必须在保证煤机能通过的最小高度前提下尽量跟顶底煤回采；当工作面内煤厚大于支架最大高度时，采高尽量控制在支架支护有效范围内，跟顶回采。 （四）地测科、安监处、技术科积极深入现场，收集采高和煤厚资料，督促整改落实生产中存在的问题。规范煤炭资源的现场管理，对生产出现异常的采掘头面要做到“盯头盯面跟现场”，对违反煤炭资源管理规定的单位和个人按规定进行处罚，并在矿安全生产办公会上进行通报。对严重违反煤炭资源管理规定的，有权给予停止作业处理。同时，对煤炭资源检查情况做到每周一通报、每月一处理。 三、考核与奖罚 （一）凡月度对工作面回采率考核低于标准2%的，分别给予党政负责人通报批评；考核低于标准5%的，分别给予党政负责人行政记过处分；考核低于标准10%的，分别给予党政负责人行政记大过处分；无特殊情况，连续两个月或累计三个月达不到考核标准的，分别给予党政负责人降职或撤职处分。 （二）地测科、技术科、安监处要监督工作面采高与现场条件的关系，并及时提供调查结果，指导工作面达标回采，对未及时提供调查结果、监管不力的责任人罚款500元；分别给予单位正职和分管科长罚款500元。 （三）采煤队组织对顶底板丢煤情况探查不力的，给予罚责任人罚款500元，分别给予区正职、技术区长（技术主管）罚款300元；由于人为或恶意造成工作面采高不够，减少回采率的，给予责任人罚款500元，情节严重的，给予纪律处分（如遇地质构造带除外，对探煤结果给予3个圆班整改，达到预期目标）。 （四）对提高煤炭资源管理回采率做出贡献的单位和个人，由矿长审批给予一定奖励。