[经管营销]品控部管理制度1.docVIP

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  • 2018-03-05 发布于浙江
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[经管营销]品控部管理制度1

品控部管理制度 品控部员工考勤制度按照《公司考勤管理制度》执行。 违反公司规章制度或本部门管理制度,按公司或本部门相关制度处理,如未涉条款,由相关领导研究决定处理办法。 品控部员工当班期间不允许有打瞌睡、睡觉现象,一经发现,每次罚款100元,如发生两次则上报公司处理。 工作期间闲聊耽误工作、做与工作无关的事情,每次罚款10元。 外出办事须告知部门负责人,以明确去向,便于工作联系,违者每次罚款20-50元或按旷工处理。 工作期间各类文件摆放整齐(按7S要求),工作现场不得堆放任何杂物,同时需保持工作现场干净整洁,办公完毕后将椅子归位,违者每次罚款5元 不允许穿工作服上厕所、进食堂,或离开厂区,一经发现每次罚款50元。 工作期间必须穿工作服、工作鞋、戴工作帽,工作服要洁净,违者每次罚款10元。 在工作中,发现问题,不及时上报、不进行原因分析、不积极想办法进行解决,每次罚款10元。如出现质量事故或安全隐患由相关责任人承担其经济损失的50%。工作中发现严重质量事故、重大质量事故,超过30分钟未向上级汇报,每次罚款20元,如因延误上报时间,出现质量事故或安全隐患由当班人承担其经济损失的5%—50%,或每次罚款100元。 不得在厂区内吵架、打架斗殴或酒后工作,违者视其轻重给予罚款50—100元,或上报公司处理。 公司文件未经领导同意,不得借阅或翻印,违者每次罚款50元。 不得破坏工作区卫生,

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