[经管营销]品质管理培训.pptVIP

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  • 2018-03-05 发布于浙江
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[经管营销]品质管理培训

目录 第一节 品质管理的重要性 第二节 品质管理的基本原则 第三节 品质基础知识 第四节 品质管理组织结构和职责 第五节 品质检验系统 第六节 品质管理部门的相关工作 第一节 品质管理的重要性 第二节 品质管理的基本原则 现代品质管理体系有很多,如国际通用ISO9000品质管理与品质保证体系,日本的TQM,由美国三家汽车公司联合提出的QS9000等等,但它们都有共同的基本原则: 1、最高管理者的重视 品质管理必须是来自于自上而下的要求,只有最高管理者的重视,才能保证品质管理体系的严格执行。高层主管出货概念就是赚钱,就会误导下属有一个观念:“出货优先”。反之,如松下公司的理念是:“提供一流的产品给社会”,他们就会有“出货是为了得到客户的满意”的概念,因此行动上也有天渊之别。 2、实施标准化 在公司组织内,品质部应属于一级部门,对品质的仲裁权应高于其他部门。并明确品管工作权责。并且公司的运作体系要进行规范化、标准化。 3、强调贯彻执行 好的制度,还必须彻底执行才能得到好的结果。 4、强调全员参与 品质与整个组织的每个成员都密不可分,因此,只有大家都积极参与,才能使品质管理贯彻执行。 第三节、品质基础知识 一、品质术语解释 1、品质的定义:一组固有特性满足要求的程度: 特性:可区分的特征;(固有特性/赋予特性)

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