护理单元团队精神和凝聚力的培养与建立姜俊华2011624.ppt

护理单元团队精神、凝聚力的培养与建设 外二科 姜俊华 2011、6、24 随着科学技术向高度综合化和高度专业化方向的迅速发展，社会分工越来越细，在竞争日趋紧张和激烈的情况下，单靠个人能力已很难处理各种复杂信息并采取切实高效的行动。 临床护理作为一门综合性、实践性都很强的专业，面对的是生命个体，在配合整个医疗活动的过程中起着十分重要的作用。 临床护理是一个不可分割的有机整体，从病人的人院到完全康复，护理工作贯穿始终，一切护理举措都与病人的康复息息相关，整个护理工作也是步步相连，环环相扣。 延误治疗、护理差错或疏忽的发生，究其原因往往非一人之过失，而这些都可能给病人增加不幸。临床护理工作的这种特殊性客观上要求护理人员加强沟通、协同合作，而团队精神的培养无疑是解决临床护理工作中突出问题的有效途径之一。 在医院和护理文化的建设中，护理团队精神的建设有举足轻重的作用。确立团队的共同愿望和目标，培养每一位护士的团队精神，并使其发扬光大，同时增强信任、沟通和激励，为护理目标的实现创造平台，是护理团队精神建设和维护的重要内容。 团队精神能推动团队运作和发展,培养团队成员之间的亲和力，有利于提高组织整体效能。要完成对病人实施生理、心理、精神及社会文化等全方位的整体护理，护理的团队精神显得十分重要。如何培养一支充满团队精神的高素质的护理队伍，是护理管理者努力探索的课题之一，也是全面提高