基金公司行政部年终工作总结报告.doc

黔龙基金公司行政部2013年 年终工作总结 不知不觉2013年就要过去，崭新的一年慢慢的向我们走来。回首这一年，行政部在公司领导的直接指挥下，在各部门同事的帮助和支持下。行政部全体员工团结一致，努力工作，较好地完成了各方面的工作。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、修改和改进公司制度等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了“团结高效、热情周到”。 现将今年所做的工作总结汇报如下： 一、牢固树立服务意识 1、认真做好综合行政部的文件整理工作 2013年6月至11月，按照公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告；整理了对外发文和外部收文，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、协助公司领导，完善公司制度 根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了内控制度包括《员工薪酬制度》、《办公职场规范》、《车辆管理制度》等30多项。 3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。 二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。 行政部工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上行政部人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中，围绕办文、办会、办事，