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生产奖罚办法
2012年采煤、掘进奖罚办法为了确保公司2012年顺利完成41万吨原煤及9428米掘进进尺的任务，制定2012年采煤、掘进奖罚办法，提高采掘一线职工及管理人员的生产积极性，制定以下奖罚办法：公司采掘队原煤产量考核项目：产量、回采率、灰分、水分。考核部室;生产技术部、调度室、安全监察部、企管部等部室下井验收。灰分、水分：按照每月下发的生产计划指标。回采率：各回采面回采率规定为85%。各回采面原煤产量：（1）1A3-221回采工作面每班产量为150t，一天产量450 t（2）1A521回采工作面每班产量为175t，一天产量525 t（3）1A712回采工作面每班产量为200t，一天产量600 t（4）1A511回采工作面每班产量为300t，一天产量900 t。职工奖罚办法：（1）回采率超一个百分点超产吨煤单价上浮1元，少一个百分点吨煤（规定煤量及超产煤量）单价下浮1元（2）灰分、水分按照煤质化验室的化验数据为准，必须同时达标才能奖励。每超指标一个百分点每吨煤（规定煤量及超产煤量）单价下浮1元，每少一个百分点超产吨煤单价上浮1元。（3）超产每吨煤单价上浮2元（奖励超产原煤，不包括规定的产量），欠产每吨煤单价下浮2元，直至工作面正常回采完毕。带班干部奖罚办法：（一）原煤产量与当班带班干部挂钩：超产每吨煤奖励1元（奖励超产原煤，不包括规定的产量），欠产每吨煤罚款1元。（二）采掘队干部每月与回采率、原煤灰分、水分考核挂钩：（1）回采率超过85%的，每提高一个百分点每吨煤（奖励超产原煤，不包括规定的产量）奖励1元，回采率低于85%，每降低一个百分点每吨煤罚款1元（2）灰分、水分按照煤质化验室的化验数据为准，必须同时达标才能奖励。每超指标一个百分点每吨煤（规定煤量及超产煤量）罚款1元，每少一个百分点超产吨煤奖励1元。公司采掘队、外包施工队掘进进尺奖罚对象：公司采掘队、温州建峰施工队、江苏泰宇施工队、陕西安拓施工队。奖罚依据：生产技术部每月下发的掘进计划及二级质量标准化。奖罚办法：公司采掘队、各施工队完成掘进计划并且达到二级质量标准化要求的不奖不罚；未完成计划的但达到二级质量标准化要求的按完成工程量的百分比付工程款，未完成计划的同时未达到二级质量标准化要求的不予付工程款，直到整改验收合格后按完成工程量的百分比付工程款；超计划完成同时达到二级质量标准化要求的经验收合格后超出计划的工程量单价上浮10%。生产技术部2012年4月12日
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