[高等教育]做强专业 创优品牌.docVIP

做强专业 创优品牌 坚持人才强校，精心打造特技师资 师资队伍是专业建设的核心，是专业建设水平的标志。通过培养、培训、引进、聘请等多种形式，逐步建成一支师德高尚、结构合理、水平较高、能适应高职教育需要的教师队伍。争取成为高教出版社、电子出版社、机械工业出版社化工出版社、兰大出版社等国家级出版社的教材编写定点单位。 1．加强教师进修培训，努力提高学历层次和业务水平，支持和鼓励教师参加技师或高级技师的职业资格认证。 2．抓紧实施企业锻炼，构建技艺精湛的“双师型”队伍，学校建立专业教师到企业实践培训制度，每年假期安排本专业教师深入企业生产、管理一线接受锻炼。 3．加大人才引进力度，吸引优秀人才充实教师队伍 学校通过公开招聘，从企业聘用优秀的工程师和技师，以适应培养高技能人才的教学需要，，这些技术人员的引进在一定程度上改变专业教师的成份，增强了教师理论联系实际和开展产学研结合的能力。同时，学校有针对性地从有合作关系的企业聘请专家，指导人才培养方案的制订，担任部分专业课程的教学指导工作。他们工作经验丰富，指导学生效果显著。 4．加快专业骨干教师培养，构筑职教师资高地 坚持就业导向，精心建设优秀课程 毕业生要想在就业市场上具有较强竞争力，必须在技术上有所突破，技能上有特长。按照中专、大专文凭与高级工证书“双证融通”的思路，建立了专业负责人与课程负责人制度，推进课程改革，致力打造精品课程，