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- 2018-03-10 发布于天津
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工程教育认证通用标准解读
工程教育认证通用标准解读
第一部分 认证标准运用的基本原则
针对性原则:整个认证工作应该紧密围绕认证标准要求进行。
学校的自评工作目的是根据标准逐条判定是否达成标准要求。如果认定为达
成,则给出足以证明该结论的相关材料(自评报告指导书中,对于自评报告
正文以及附录要求的内容是基本的证明材料,仅限于证明目标的达成,不应
用于一般意义上的“水平”评价。)
认证专家工作过程中的任何判断均应与认证标准的要求相关。对标准中提到
的所有内容是否达成以及达成情况,应能作出明确的判定。如认定为达成,
应能说明判定的依据;如认为未达成或者有弱点或关注点,应能提出与标准
直接相关的理由。
在现场考查时不应该涉及与认证标准达成判定有关的内容。考查点以及提出
的问题应有针对性,有利于对自评报告审阅时难以确定的达成状况作出判
断。
合格性原则:整个认证工作只是判定认证标准要求是否达成,不进行任何水平评
价与横向比较。
对标准的达成理解如下:
P 是指该项标准项的要求已经达成,被认证方所提供的针对此项达成的证明材
料,是明确、可信的;
P/c 是指该项标准目前达到了要求,但是其涉及的一些因素在下次认证前有可能
发生负面变化,可能导致不能达成标准要求,应给予足够的关注并采取一定措施;
P/w 是指该项标准项达到了基本要求,但在某个环节或者条件支撑方面存在弱
点,这些弱点会对学生(或部分学生)达到预期有负面影响;
F 是指被认证方无法提供可信的材料,证明该标准项的要求是能够达成的。
对标准中一项或多项的结论,应按照上面的描述理解。其中,只要有一项判
定为F,则认证结果为不合格。除此以外,其他单项结论,没有数量累加意
义。不应以P/w 与P/c 的数量作为对被认证专业进行“水平”判定的依据。
只有认证报告中对于相应项的说明才有意义。
每个标准项的结论应该被理解为独立的,即某一方面是否有突出表现与另一
方面是否合格,不应综合在一起考虑。
专业自评应针对逐条标准进行判断,不应受到与标准无直接关系的因素影
响,也不应与同一学校其他认证专业在学科意义下进行比较。
在自评中发现的问题若涉及不止一项标准,该问题则要在相关项中均应体
现。例如:某核心课程考试不能反映课程目标要求,也未采取措施加以改进,
在“学生”项中对于学生学习情况跟踪以及“持续改进”项中要求建立有效
的质量保障机制两方面均有问题,则在两个项下均应体现。不应理解为在一
项下涉及的问题在另一项下再提出就是重复。因为P/w,P/c 等没有累加意义,
应在不同项下具体提出问题所在。
一致性原则:自评报告提供的材料、认证过程中发现的问题与认证结论必须一
致。
所谓“一致”,是基于认证标准的“一致”。
一致性的基础是材料的具体。自评报告不应从宏观上进行表述,不应仅罗列
“标志性成果”;专家的判断基于具体的原始材料,而非宏观的定性描述。
第二部分 标准项的运用
1、学生
(1)专业应具有吸引优秀生源的制度和措施。
判定合格的依据:对本专业生源情况有足够的了解,并对其变化有认识,在
此基础上形成明确的办法,形成相对稳定的工作队伍。
自评过程中可能存在的误区:仅通过专业提供的今年招生分数线作为生源良
好的依据。对具体制度和措施及其效果分析不够。
(2)具有完善的学生学习指导、职业规划、就业指导、心理辅导等方面的措施
并能够很好地执行落实。
判定合格的依据:从学校到院系有专门的机构与人员负责对学生进行相应的
指导,包括面上的工作和应对特定问题两个层面,其工作职责与方式为学生广泛
了解,并有足够的实例表明整个机制运转正常有效。
自评过程中可能存在的误区:对学校有关部分(如就业指导、心理咨询等)
与学生工作系统以外的学生指导机制工作情况与成效,特别是学习指导方面的材
料不足。
(3)专业必须对学生在整个学习过程中的表现进行跟踪与评估,以保证学生毕
业时达到毕业要求,毕业后具有社会适应能力与就业竞争力,进而达到培养目
标的要求;并通过记录进程式评价的过程和效果,证明学生能力的达成。
判定合格的依据:确实有针对培养目标与毕业要求的全过程学习状况评估
与评价措施。跟踪记录信息能够支持对学生是否达到目标进行评价。评价可以采
用考
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