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第二章 员工行为准则 员工守则 一、 热爱祖国，热爱人民，立志为祖国和人民的利益做出贡献。 二 、 坚持以法为纲，自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度，敢于向违法 违规行为作斗争。 三 、 热爱自己的工作，坚守岗位，尽职尽责，尽心尽力；关心公司发展，参与 公司管理，主动进言献策。 四、自觉维护公司利益，不做有损于公司利益的事；严于律己，令行禁止。 五、办事认真、负责、讲效率，不敷衍、不拖拉；对工作真抓实干，不张狂、不浮夸。 六、 精诚团结，发扬团队精神，相互支持，通力合作；下级服从上 级，上级关心下级。 七、坚持理论联系实际，认真学习，刻苦钻研，不断拓宽知识面，提高工作能力。 八、永不满足，永不懈怠，永远向前；勇于突破，勇于创新，勇于超越。 九、遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不旷工；工作时间内不擅自离岗，不从事 非岗位活动。 十、衣着整洁，举止大方；言行得体，礼貌待人。 十一、善待公司财物，不做有害公司财产安全的事。 十二、办事节俭，精打细算，厉行节约，反对浪费。 十三、遵守公司保密制度，未经授权，不透露公司内部信息，不透露公司及客户商 业秘密。 　 员工自律 一、尽忠职守，服从领导。 二、钻研业务，提高工作技能，尽力达到工作上的精益求精。 三、不经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他单位的职务。 四、不泄露公司机密；不假借职权营私舞弊、接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。 五、不观看黄色录像，不参与赌博或色情活动。 六、在工作时间内，不随意接待私访来客而影响工作。 七、不携带违禁品、危险品进入工作场所。 八、未经允许，不进入档案室、试验室、仓库及其他禁入地；工作时间内不擅自离 开岗位。 九、保持工作地点及环境的清静、整洁。 十、摒弃阳奉阴违、敷衍塞责的作风和弄虚作假的行为。 十一、在工作中不怠慢拖延，要全神贯注。 十二、在工作中不看与工作无关的书籍、电视或做与工作无关的事。 十三、上班时间中午不饮酒，平时不酗酒。 十四、不打架、斗殴、搬弄是非、扰乱秩序。 十五、造成公司财物损害时，要主动赔偿。 十六、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退及旷工，请假履行手续。 十七、在上班时间内完成本职工作，未完成自动延长工时。 十八、不利用职务之便吃、拿、卡、要或刁难对方。 十九、不向所监理的施工单位推销材料或安排施工队伍。 二十、不无证驾驶，不私开公车。 监理人员职业道德准则 1．热爱本职工作，忠于职守，认真负责，具有对工程监理单位和工程建设项目的高度责任感，并为业主严守机密； 2．严格按照合同对工程实施监理。既要保护业主的利益，又要公正合理地对待承包人，坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，不得滥用权力，谋取私利； 3．坚持实事求是的科学态度，用“数据说话”，敢于坚持自己的正确判断和观点。当发现业主的判断或决策不可行时，应向业主提出书面劝告，说明可能给业主带来的不良后果； 4．廉洁奉公，不得接受业主所支付的酬金外的报酬及任何回扣，不得提高津贴或其他间接报酬，不得受贿； 5．当发现自己处理问题有错误时，应向业主及时承认错误，并提出改正意见； 6．对本监理机构的介绍应实事求是，不向业主隐瞒监理机构过去的业绩以及可能影响服务质量的因素； 7．作为工程监理单位或个人，不得参与承包施工或设备、材料采购等经营销售活动，也不得在政府部门、施工单位、设备、材料供应单位任职、兼职； 8．不得用谎言欺骗业主和承包人，不得伤害、诽谤他人名誉、藉以提高自己地位。 监理服务廉政十二不准 1．不准私自收受业主和施工单位任何形式的馈赠； 2．不准与施工单位有不正当经济往来； 3．依法经营，正当竞争，不转包监理业务，不转借岗位证书； 4．不准私下参加施工单位组织的单独宴请和高消费娱乐活动；5．不准在监理工作中弄虚作假，损害本公司的形象和利益； 6．不得在影响公正执行监理业务的单位兼职；7．不得向所监理的施工单位推销材料或介绍施工队伍及机械设备； 8．不准利用职务之便吃拿卡要或刁难对方； 9．不得泄露与监理项目合同业务有关的保密资料； 10．不准无证驾驶或未经允许私自开车； 11．不准在工作时间酗酒或借酒闹事； 12．不准看黄色录像，或参与赌博和其他色情活动。 第二章 员工行为准则 北京港通路桥工程监理有限责任公司 规章制度汇编 6 7