高手的“风范”.docVIP

W8ER 高手的“风范” 高手有很多种，武林高手，营销高手，农业高手 各行各业都有能人高手,他们可以是企业CEO或政客，甚至是神职人员，但他们都有着某些共同的特征。你能找得到吗？ 高手往往是鲜明的矛盾体。 INSEAD领导力和组织变革学临床教授曼弗雷德这样形容高手。在曼弗雷德眼中，高手既是超级英雄也是矛盾体。他们既高瞻远瞩又实干，乐观而务实；他们敢于承担预计的风险；他们坚韧同时精力充沛 。 最重要的特质是积极的心态。如果CEO变得沮丧，只懂得摇头叹息，团队的其它成员也会变得沮丧，因为沮丧非常具有传染性。所以，领导者需要有积极的心态，但同时也必须务实，因为如果你不务实，部属就不再信任你。＂曼弗雷德进一步阐述。 领导职责需要的正是一种矛盾特质：高手既要能够带队，又要能够自己上阵。什么特质使他们有别于一般队员呢？正是人格魅力。但这当中可能存在一个缺点：当人格魅力过度膨胀时，往往会导致自恋。曼弗雷德解释说，要辨别真正的高手和冒牌货有时还真不容易。 高手拥有慑人的魅力，但魅力很容易蜕变为过度的自恋。成功的领导者都具有一定程度的自恋特质，但如果意志不够坚定，就会变成 自恋狂 。这可是个死穴，因为凡事都要体现 自我 ，处处都要得到别人的认同，处处都要出风头。很多时一些人似乎是出色的队员，但一旦他们担起领导责任，就会马上从高手堕落为心理病态的霸王。要成为成功的领导者，你必须是一个好的团