乡镇防保站目标考核细则.docVIP

各乡镇防保站工作目标考核细则 （2006年度） 被考核单位： 检查人员： 时间： 内 容 考核细则 实际得分 组织管理 10分 1.防保领导机构：3分 有防保领导小组，职责分工明确，得1.5分；有专职工作人员3名以上，得1.5分。 2.管理制度：2分 管理制度齐全且上墙者，得2分。 3.防保医生准入要求：2分 执业助理医师以上，得2分。 4.计划、总结：3分 工作有计划，得1分；有半年、年终总结，得2分。 疾病控制 40分 1.门诊日志的管理：2分 有专人管理，得0.5分；登记齐全，书写规范，得1.5分。 2.腹泻及发热门诊设置：4分 有规范的腹泻及发热门诊，得1分；有专兼职医生，并常年正常运转，得2分；登记规范，得1分。 3.传染病监测及筛查：3分 积极配合区疾控中心完成监测或疾病筛查等任务，得1.5分；按要求执行有关疫情报告制度（如日报告等），得1.5分。 内 容 考核细则 实际得分 疾病控制 40分 4.传染病及突发公共卫生事件报告：17分 传染病报告7分：(抽查门诊日志5本)无漏报得2分，每漏报1例扣1分；能正常开展网络直报并正确操作，得2分，报告卡管理规范得1分；报卡及时，得2分。 传染病登