外联部工作述职报告.ppt.pptVIP

* 外国语学院团总支学生会 外联部工作述职 （2010—2011学年上半学期） 目录 A、外联部上半学期赞助情况 B、外联部本年度内娱活动 C、外联部本年度承办的活动 D、部门人文关怀 E、外联部改革新突破 F、外联部工作中出现的问题 G、心得感言 F、部员工作感想 A、外联部上学期赞助情况 1、承办新东方英语讲座，拉回资金1000元； 2、承办新东方英语口语讲座，拉回资金1000元。 （备注：其他各个部门所承办的活动，由于活动时间没有 预先一周通知以及活动策划书没有交一份给外联部， 所以我们的拉赞助工作很难开展。） B、外联部本年度内娱活动 本年度部门内部开展了很多内娱活动，活动形式由本部门 大一新成员自主承办，老生适时在旁帮助。其目的是让大 一新成员都能够有办部门活动的机会，一来锻炼了自己， 二来丰富了部门内部生活，三来为今后的部门培养接班人。 本年度内娱活动有 1、纳新完初期，外联部全体成员到新建县进行拉赞助实践 （此次实践让新成员都对拉赞助有了更多的了解，并从中 学到了许多技巧、接触了一番社会，感悟了一番人生） 2、部门聚餐一次 （进一步增强了凝聚力） 3、外联和社团部部员联谊参加校团委举办的素质拓展大赛 （不仅增强了团队意识，而且增进了两部门间的感情） 4、召开部门例会 （每三个星期一次，特殊情况除外） 外联部内娱活动图片展 C、外联部本年度承办的活动 1、运动会中负责啦啦队。 （运动会新成员基本表现良好，仅极个别成员偷懒 、早退、表现欠佳。） 2、承办新东方英语讲座—英语高手是这样炼成的 （本次活动是在10月29日晚软件楼四楼报告厅开展， 主讲老师为南昌新东方校长强浩及校长助理毛成轶。 活动前期外联部所有成员齐心协力，宣传和后勤工 作都做的非常到位，讲座当天晚上场地爆满。讲座 起到了很好的效果，使同学们不仅提高了英语学习 效率，提高了学习英语的积极性，而且从另一方面 讲提高了外国语学院的影响力。） 3、承办新东方英语口语讲座—口若悬河，译统天下 （本次活动是在12月17日晚软件楼四楼报告厅开展， 主讲老师为南昌新东方名师王博、张伟。‘效果 同上’…） D、部门人文关怀 1、为加强本部门人文主义关怀，增强部门的凝聚 力、归属感，部门在本学期统计每位成员的生 日，并打印纸质发给每位成员一份，以便在成 员生日时第一时间送上祝福； 2、平常在私下部长都会和新成员聊天，谈谈生活 谈谈经历； 3、节日由部长给新成员送上祝福短信等。 E、外联部改革新突破 一、明细了外联部全体成员的工作职责 内联组：负责与团学联各个部门沟通联系， 提高整个团学联的凝聚力以及团 学联活动的效率。 （负责人：刘鑫、涂梦龙、章明、晏文情） 策划组：负责将其他部门的活动策划书修 改整理使之成为外联的专用策划 书，便于在赞助当中使商家更容 易接受我们的专用方案。 （负责人：简文成、耿运昌、黄漪澜、徐思宇、姚艳萍） 外联组：顾名思义，本来外联部每位成员 的主要职责都是拉外联，所以本 组包括所有外联成员。 二、建立商家档案 为了给以后的外联工作铺垫桥梁，我们制 作出了系统的赞助商家联系表，完整的将 我们这一届外联工作中所掌握的商家联系 方式及商家信息整理、登记造册，使之能 届届相传、届届完善，使之成为外联部以 及团学联一笔宝贵的财富。 三、新增了外联部考核制度，完善部门价值理念。 （制作中） F、外联部工作出现的问题 1、团学联各部门之间联系不紧密，这是 外联部中内联组工作的失误； 2、各个部门所承办的活动，由于活动时 间没有预先一周通知以及活动策划书 没有交一份给外联部，所以我们的拉 赞助工作很难开展； 3、部分部员积极性有待提高。 G、心得感言 本学期我部在圆满完成院交给任务的同时 还开展了自己的活动，在多方面锻炼部员 的同时，也丰富了部员的生活，使部员真 切感受到作为外联部一员的意义，由此更 进一步激发了所有干事的工作热情，为下 学期工作的更好开展奠定了基础。也愿我 部下学期的工作能在此基础上有新的突破 ！同时也