第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)参赛感言——广西经济学院--精选篇3469.docVIP

人力资源沙盘模拟比赛留下的“美” 经历4个多月的训练，第一届人力资源沙盘模拟比赛终于在2016年11月21号在嘉兴体育场闭幕，我们学校最终在B赛区拿下了第四名，获得了一等奖。结果对我来说并没有过程那么重要，在这个过程里，我收获了许许多多，现在是满满的回忆。 2016年7月初，是我刚刚进入全国HRM竞赛学生群的开始，那时的我，对这个比赛一无所知，而且学校也没这门课程和沙盘模拟，刚刚接触时，是在玩企业沙盘课上老师跟我们班的人说的，那时听说会跟全国的学校一起比赛，自己心里就很兴奋，并且第一个向老师报名参加，还花了很多时间看比赛规则。 第一次参加30组的网赛时，定的工资是根据视频教程里面的去定的，结果当然是招不到人，而且排到了20多名。不过参加比赛次数越多，那么工资也慢慢提升起来了，也慢慢可以招到一些员工了，但是经常忘记生产或者招多人破产。我们算是第一批开始玩这个比赛的同学吧！几乎每次有网赛我都会参加。 到8月份，慢慢的会玩后，也经常拿得前5名，但是很难拿第一，因为我们工资算得不是很准，特别是还有法定福利，每年初申请多少人力资源经费却是我最头疼的事情。我是个喜欢捣鼓奇怪东西的同学，特别是这个比赛，我特地花了很多时间去捣鼓了一个电子计算表格，上边这个就是我刚刚成型的电子表格，灰色部分都是一些公式，白色的就是自己输入，算一些基本的数据勉强够用，就是有这个电子表格后，我感觉玩这个比赛轻松了很多，