班会：追逐梦想完善自我.ppt

为什么大家喜欢“丁”呢？ 他认为，人才分为四种： 　 一是“一”字型人才，这种人 才的知识面虽然比较宽，但缺乏 深入的研究和创新。 　 二是“1”字型人才，这种人 才在掌握某一项专业知识方面 比较深，但知识面又太窄。 　 三是“T”字型人才，这种人 才虽知识面比较宽，但弱点是不 能冒尖，缺乏创新。 　 四是“十”字型人才 这种人才既有较宽的知识面，又在某一领域有比较深入的研究，更重要的是敢于出头、冒尖、有创新意识。“十”字型人才就是创新型人才，这种创新是建立在各种学科的融合和渗透的基础上的。高层次的自然科学人才，应具有较高的人文社会科学素养。高层次的人文社会科学人才，也应具有较高的自然科学素养。 * 人才： 如果一个人被称之为人才，那么他肯定学会了做人，并且是一个有独到见解的人。作为人才， 必须要具有丰富的内涵，有正确的价值观、人生观等，心灵美，做事认真负责，积极乐观，谦卑礼貌等。 人才,顾名思义，得有“才”。如果你在某方面或者几方面有所专长的话,那么你就是一个人才。社会的需求是无限的，所以，能够适应社会发展的人就是人才。 现在，请你想象你自己是一位广告公司的总经理，你们公司需要新招一位创意总监，有以下四位应聘者，你会选择谁？ 甲：他在别的广告公司长时间工作过，资历深，经验丰富，但是没有出类拔萃的业绩。 乙：他毕业于某名牌大学广告