Causality Between High-Performance Work Systems and Organizational Performance推荐.pdfVIP

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2018-03-06 发布于贵州
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Causality Between High-Performance Work Systems and Organizational Performance推荐

See discussions, stats, and author profiles for this publication at: /publication/273589125 Causality Between High- Performance Work Systems and Organizational Performance Article in ournal of Management · uly 2014 DOI: 10.1177/0149206314544746 CITATIONS READS 6 140 2 authors: Duckjung Shin Alison M. Konrad University of Lethbridge The University of Western Ont… 5 PUBLICATIONS 10 CITATIONS 99 PUBLICATIONS 2,925 CITATIONS SEE PROFILE SEE PROFILE All content following this page was uploaded by Alison M. Konrad on 10 February 2016. The user has requested enhancement of the downloaded file. 544746JOMXXX 10.1177/0149206314544746Journal of Management / Month XXXXShin, Konrad / High-Performance Work Systems and Performance research-article2014 Journal of Management Vol. XX No. X, Month XXXX 1–25 DOI: 10.1177/0149206314544746 © The Author(s) 2014 Reprints and permissions: /journalsPermissions.nav Causality Between High-Performance Work Syste