万峰质量安全奖惩规定推荐.docVIP

山西金晖万峰煤矿有限公司 关于印发《安全质量奖惩规定》的通知 矿属各单位： 为依法规范安全质量方面的管理和奖惩，使企业更好的遵守和执行国家法律法规，结合我矿实际情况，经矿安全办公会研究决定，制定《山西金晖万峰煤矿有限公司安全质量奖惩规定》，本《规定》经矿属各级领导、各单位、部门职工代表大会讨论通过现予以下发。本规定将我矿安全质量方面的奖惩内容汇编成册，体现了以人为本、依法从严管理的宗旨。对我矿实现安全生产及长效本质安全建设必将产生很大的促进作用，望各单位认真组织学习并贯彻执行。 本《规定》由于编制时间仓促，加之经验不足，不当之处，各单位在执行过程中，对发现的问题及时报矿或安监部门，以便及时修改完善。本《规定》在执行过程中如与上级文件或国家法律有抵触的地方，按上级文件和国家法律执行，矿属各单位的规定与本《规定》有抵触的按本《规定》执行。 对参与编写、修改和大力支持合作的同志们表示衷心的感谢。 2014年12月1日 目 录 第一章 总则 4 第二章 奖励 8 第三章 惩罚 7 第一节事故惩罚 7 第二节 通用部分 8 第三节 质量管理 25 第四节 文明生产 26 第五节 规章制度 27 第六节 规程措施 30 第七节 安全技术培训 32 第八节 工伤及事故抢救 33 第四章 回采 35 第一节 管理制度 34 第二节 采面支护 35 第三节 煤壁区管理 36 第四节 采煤机械 36 第五章 开掘与整修 38 第一节 开掘 38 第二节 整修 40 第三节 地测防探水 42 第六章 机电 45 第一节 质量标准化和管理制度 45 第二节 电气管理 46 第三节 其它管理 48 第七章 运输 51 第一节 平巷运输 51 第二节 小绞车及斜巷运输 53 第三节 乘坐罐笼规定 55 第八章 一通三防 56 第一节 矿井通风 56 第二节 瓦斯管理 58 第三节 综合防尘 60 第四节 防灭火 61 第五节 爆破 62 第九章 地面及其它 64 第十章 安全行政(经济)责任追究规定 72 第一节 总则 72 第二节 安全管理责任追究与行政(经济)处罚 73 第三节 重大隐患责任追究 75 第十一章 内部治安管理奖惩实施细则 80 第一节 总则 80 第二节 处罚的种类和运用 80 第三节 裁决与执行 82 第四节 附则 错误！未定义书签。 第一章 总则 第一条 根据《劳动法》、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关法律法规和《重大安全隐患行政责任追究管理规定》、《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评比办法》等规定，坚持以人为本、有法可依，搞好企业安全生产，推进企业文化建设，创建安全、高效、文明、稳定、和谐型企业，特制定本规定。 第二条 凡我矿所有职工（生活服务区临时工及外包工）均属本规定奖惩范围。对在安全生产、质量标准化建设管理中做出贡献者要给予表彰和奖励，对各类“三违”人员和事故责任者一律按本规定给予批评教育罚款直至行政处分。 第三条 在实行经济处罚的同时，要坚持做好思想政治工作，以防以罚代管、以罚代教，坚持思想教育和经济处罚相结合的原则，对单位和个人严明奖惩，严禁滥奖滥罚。 第四条 矿和矿属单位安全第一责任者对贯彻本规定全面负责。各职能科室，特别是安监科、生产技术科、调度室、保卫科负责规定的贯彻落实和监督检查。各单位可以结合具体情况，制定适应本单位的制度（规定、细则）必须以本规定为基准。 第五条 安全生产的特殊时期（国家重要活动、会议、年底、春节、农忙、或事故多发期等），按本规定加倍执行。 第六条 矿属职工，人人对本规定有执行和监督权，对隐瞒事故单位和有关人员以及“三违”行为有举报权。 第七条 本规定自下发之日起执行。解释权属矿职代会授权矿安全办公会。 第二章 奖励 第八条 对在安全生产及质量标准化上做出贡献的单位和个人，经矿主管部门申报，矿安全办公会认定后进行奖励。对在安全生产中发现事故征兆或在抢救事故中有效控制事故发展，避免重大伤亡事故或减少事故损失者；对于杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电和运输等重大事故者；安全技术上有发明创造或推广新技术、新工艺、避免事故发生有突出贡献的单位和个人奖励300—10000元。 第九条 对敢于制止“三违”而避免人身伤害、财产损失，表现突出的个人奖励100—500元。 第十条 对抢救危重工伤、处理重大事故中做出显著贡献的医务、抢救和指挥人员以及在业务保安中做出显著成绩的单位或个人奖500—5000元。 第十一条 对揭发隐瞒事故或“三违”责任者的举报人奖50—500元；对抓住扒、蹬、跳、带电作业、坐皮带1人次奖50元。 第十二条 对在职工安全教育和培训以及安全生产工作中成绩突出，有改进技术、有实用价值的科研项目或重大合理化建议等，根