翔龙煤业安全奖惩制度新改2推荐.docVIP

安全管理奖惩规定（试行） 总 则 第一条：为认真贯彻执行国家的安全生产方针，提高公司安全管理水平，维护正常的安全建设秩序和工作秩序，有效防范各类事故的发生，保障职工的劳动安全、卫生权益不受侵害，保护国家资源和财产不受损失，依据《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿建设安全规范》等安全法律、法规和上级有关安全建设文件精神，结合公司实际，对公司《安全管理奖惩制度》进行修订完善，使安全管理做到有章可循，违章必究，实现矿井安全建设目标，特制定本奖惩规定。 第二条：每个员工都要模范地遵守国家有关安全法规、政策、法令、决定、规程及公司各项安全规章制度；认真知责履责，坚守煤矿安全管理红线，安全有序地完成本职和本岗位工作。 第三条：本制度适用于公司全体人员以及在公司范围内从事建设施工、安装的所有单位和工作人员。 第四条：总经理是公司安全生产的第一责任者，对公司安全生产、建设管理负总责；分管副总经理对分管范围内安全生产、建设负责；总工程师对“一通三防”、“地测防治水”和技术管理负责；安全副总经理对公司安全综合监督与管理负责；各业务部室对分管业务保安负责；各单位（指施工、监理等单位，以下简称“各单位”）行政正职是本单位安全生产、建设的第一责任者，承担施工安全主体责任、监理责任，对本单位安全建设负责；各施工队队长、班组长对本队、班