2006072602人力资源管理.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 3页
  • 2018-03-07 发布于河南
  • 举报
2006072602人力资源管理

标准职位说明书样本 职位名称 日期 任职者姓名 填表人 所在部门 审核 工作地点 批准 职位目的 工作责任和绩效标准 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 职责对公司的影响范围 财务方面 非财务方面 1、年度财务预算金额 2、审批权限 所在部门总人数 下属人数 直接下属 间接下属 任职要求 该职位所需的最低资格要求,包括 学历和经验 关键素质 行业及专业知识 其他知识和技能 学历 工作经验 应接受培训 工作关系图 指明本职位的直接主管的职位和任职者姓名、同事(向同一主管汇报的其他员工)的职位和任职者姓名、自己的直接下属的职位和任职者姓名。 职位和任职者姓名 直接主管 同事 直接下属 中国职场

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档