重庆工商大学非事业编制人员管理办法（试行）.docVIP

重庆工商大学非事业编制人员管理办法（试行） 第一章??? 总则 ? 第一条? 为进一步深化用人制度改革，建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理体系，更好地为教学、科研、管理服务，结合学校实际，制定本办法。 第二条? 本办法所指非事业编制人员，是指学校聘用的不列入学校正式事业编制的按照聘任合同制方式管理的人员，不包括临时聘用人员。 第三条? 学校对下列人员原则上以聘任合同制方式安排工作： （一）根据工作需要学校同意聘用的具有副高及以下职称、博士以下学位的教学、科研、管理、教辅、辅导员等人员（特殊需求的岗位除外）。 （二）根据有关政策学校同意安置的转业、复员退伍军人和其他人员。 （三）引进高层次人才的配偶，申请由学校安排适当工作的。 ? 第二章??? 非事业编制人员的聘用管理及待遇 ? 第四条? 学校根据有关政策及工作需要设置非事业编制人员的岗位，人事处会同有关用人单位及业务主管部门负责非事业编制人员录用前的全面考核。 按照学校引进人才量化标准的要求，一般通过初审、笔试、面试、背景调查、校长办公会审定、体检、签约等程序进行全面考核。考核原则上每年举行一次，在11－12月进行。 第五条? 非事业编制人员按学校要求办理入校报到手续，学校不保管非事业编制人员的人事档案及户口。 第六条 ?学校对非事业编制人员实行聘任合同管理，签订《聘任合同制人员聘用合同书》。聘用合同书的内容应包括岗位职责