街道创先争优活动领导点评工作情况汇报.docVIP

**区**街道创先争优活动领导点评工作情况汇报 按照自治区创先争优领导小组《关于在创先争优活动中扎实做好点评工作的通知》文件精神及新市区创先争优领导小组的要求，**街道结合自己的特点，坚决贯彻文件要求，扎实有效的开展了此项工作。 一、制定点评工作方案，确定点评对象、点评程序、点评内容。 1、为了让各级党组织书记充分发挥示范引领作用，以到带头点评推动工作，制定了科级党员领导干部联系点制度，街道四个副科级党员领导分别负责社区党支部的点评工作。 2、确定点评对象。街道机关支部、社区支部和兴盛和支部，将所属全部在职党员作为点评对象。按照分级负责的原则，街道领导成员由街道党工委创先争优活动指导小组点评；机关支部负责对社区和兴盛和支部进行点评，各支部书记负责对本支部党员进行点评。通过分类层层点评，确保领导点评不遗漏一个党员。在具体点评中，始终抓住“一把手”这个关键，要求党工委支书记、各党支部书记必须履行好抓创先争优活动的第一责任，对每个支部、党员认真进行点评，发挥好表率作用。 3、制定点评内容。对各支部工作点评内容重点放在落实及创先争优活动推进计划上；党员点评主要围绕工作任务、完成目标情况、工作态度作风、廉洁自律等方面。 4、点评程序：按照“一讲二评三公式”的操作规程一是实行一周一点评，要办事处领导对分管科室的日常工作进行指导，存在什么问题，就点评什么问题，什么问题突出，就重点点评什么问题；二是实行会议点评，通过召开党员大会和组织生活会的形式对各支部及党员进行集中点评，注重解决活动中一些带倾向性、苗头性、根本性问题；三是实行书面点评，要求各支部定期向所联系的领导和创先争优活动办书面汇报活动开展情况，相关领导针对报送的材料进行点评。 二、开展点评工作情况。 1、点评情况统计：四个月以来，各支部都按照点评工作方案有序的开展点评工作，具体如下表： 序号 支部名称 参加点评人数 部门（次） 月评（次） 周评（次） 书面点评（份） 1 街道机关支部 12 4 4 16 4 2 **社区支部 7 4 15 2 3 **社区支部 20 4 15 2 4 **社区支部 12 4 14 4 5 **社区支部 10 4 14 3 6 **和支部 3 4 12 1 合计 64 4 24 76 16 备注 部门点评由街道党工委书记对各支部工作进行点评。 2、点评情况。在对各党支部的点评中，重点围绕五个方面进行：一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；二是围绕抓民生，促和谐，保稳定的宗旨开展工作；三是结合四知四清工作，深入基层，切实为职工和群众办实事，解决职工和群众关心的热点难点问题的情况；四是解决基层党建工作中存在的问题；五是班子建设、民主管理、党风廉政建设的情况。 对党员的点评，重点围绕五个方面进行：一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是以服务对象为中心，为群众办实事做好事，为民服务的情况；四是履行党章规定的义务，在工作中发挥模范带头作用的情况；五是在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率、业绩和廉洁自律方面的情况。 通过近期的点评。我们也发现了一些问题，一是社区支部由于工作忙，集中点评相对困难，需要改变形式。二是社区管理党员人数多，部分党员不在本地，联系困难。三是点评面还需要拓宽，特别是联系点的工作还需要加强，党员互评开展的还不够。 三、整改落实。通过点评，我们发现街道的整体工作作风改善了，工作效率提高了。但同时也有不少的问题需要改进，在今后的工作中，我们将继续贯彻落实点评工作方案，认真学习重庆市创先争优活动“一讲二评三公示”做法，进一步规范领导点评的内容和方式，结合自身特点，改善点评方法，切实把**街道领导点评工作落到实处。 **街道办事处 2011年1月10日