国军人心理健康状况分析.docVIP

中国军人心理健康状况分析 摘要 本文利用改进层次分析法的模糊综合评价模型来评价军人心理健康的状况，主要是为了避免仅靠测试均分所出现的严重误差，使测试结果更加具有合理性和说服力，因为军人是是个不同于普通社会群体的特殊职业，不能用SCL - 90 症状自评量表直接测量出均分与常模进行比较。 问题一中，需要通过赋权来突出某些因素对心理健康状况造成重大影响的作用，本文提出了直接根据单指标相对隶属度的模糊评价矩阵，构造层次分析法中的判断矩阵，用以确定各评价指标权重。给出了用加速遗传算法检验和修正判断矩阵的一致性和计算判断矩阵各要素的权重的模糊综合评价模型，对数据整合处理得出最终的模糊评价的综合指标值，从而得出适合军人心理健康评价的模型，测试数据结果表明，军人的各项指标的不健康率在16%左右，而地方人员的不健康率在5%左右，说明军人心理健康问题已经日趋突出。 要想解决军人心理健康问题的根源，就要分析其所处的环境、心理发展情况，题二中，对家庭教养方式、军营环境、部队管理模式、上级领导的工作态度与军人心理健康军人的关联程度进行分析，根据样本观测值通过简单相关分析计算得到样本两个变量的相关系数 利用样本数据进行检验简单相关系数，根据实际得出此简单相关分析存在缺陷，所以利用偏相关分析以及其它相关系数分析去求得相应的关联程度，这样有助于客观评价。从上述分析得出上级态度和军营环境的适应程度对军人心理健康关