州市轨道交通.docVIP

目 录 第一章 绪论 1 1.1 广州市轨道既有交通线网概述 1 1.1.1 既有轨道交通线网构成 1 1.1.2线网建设时序 2 1.2 广州地铁5号线人力资源管理优化研究的必要性 3 第二章 广州地铁5号线工程概述 4 2.1地铁5号线工程概述 4 2.1.1线位及站点设置 4 2.1.2主要建设条件 4 2.1.3 5号线设备 6 2.2广州地铁5号线运营 11 2.2.1车站票务管理 11 2.2.2行车组织 18 2.2.3客流组织（以珠江新城为例） 19 2.2.4车站管理 29 第三章 广州地铁5号线人力资源优化配置研究 37 3.1 地铁5号线经营目标 37 3.1.1 经营管理模式 37 3.1.2 综合经营目标控制 38 3.1.3 经济技术指标分类 39 3.1.4提高地铁经济效益的措施 39 3.2 地铁5号线运营管理原则与内容 41 3.2.1地铁运营管理目标 41 3.2.2地铁运营管理原则 42 3.2.3 地铁运营管理内容 44 3.3 地铁5号线组织机构设置与人力资源配置 44 3.3.1 组织机构设置基本原则 44 3.3.2 运营事业总部地铁5号线人员配备及职责 45 3.3.3现有基础上运营事业总部人员配置存在问题及优化方案 48 3.4成都地铁人力资源合理配置的几点建议 55 3.4.1成都地铁有限责任公司组织架构设置 55 3.4