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- 2018-03-07 发布于浙江
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梦想与企业一起高飞
* (3)只有深入理解行业,才能站在行业前沿,引领行业发展 只有深入理解市场,才能把握市场的脉搏,规范市场运作,定义市场规则 只有深入理解客户,才能把握客户需求,让我们所有的战略行动聚焦客户价值法则 (组织务虚会、选题汇报) * 3、 对企业文化正面宣讲从员工入司开始,利用突发事件 (组织生活会 顺驰置业武汉有限公司 WUHAN SUNCO REALTOR’S INC 转正员工 试用期满,通过转正考试成为转正员工 基本工资1000+240+工龄工资+1.0绩效 考核标准: 连续两个月必须达到共3单成交,未达标转为试用 顺驰置业武汉有限公司 WUHAN SUNCO REALTOR’S INC 薪酬=基本工资+240+工龄工资+本人绩效(系数×基数) 基数=单店绩效/店内系数和(转正系数+未转正激励系数) 固定值 动态值 图一 图二 顺驰置业武汉有限公司 WUHAN SUNCO REALTOR’S INC 上图举例: 店内人员组成: 店长(1.5) +转正员工(1.0)+转正员工(1.0) +未转正员工(0↑)+未转正员工(0↑) 店内转正系数为:1.5+1.0+1.0=3.5 如图一:
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